天津招聘

职位描述

1、接待客户的咨询，带客户看房，促成业务成交

2、主要从事二手房屋的租赁、买卖与一手代理工作。
任职条件

A、普通话流利,语言表达能力强.形象端正,气质好!

B、思维敏捷,责任心强,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展!

C、男女不限, 一经录用即将享受完善的初期入职培训

D、有无销售经验均可,热爱销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划.

E、欢迎应届毕业生加盟

工作地点：（根据员工住址及交通情况分配）
相关福利：

提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训

其它福利待遇：1.　　最具竞争力的薪资：（同行业的佼佼者）

底薪（无责任）(2000-3000)+高提成（百分之十至百分之四十五）+五险一金+带薪专业培训+带薪年假+优秀员工旅游
2.合理的作息时间：上班时间：09：00—19：00休假：单休（每周任选）
我们要求在有限的时间里高效工作，其余的时间留给你的家人、朋友及爱人
3.专业系统的培训：（全程带薪）
新人入职培训、在职员工技巧培训、销售主管提升培训、储备干部培训、定期拓展培训、优秀员工国内外交流学习等。
4.明确的晋升途径：
见习经纪人—经纪人—业务主任—连锁店经理—连锁店经理—区域经理—区域总监
5、丰富多彩的员工文体活动（平均两个月一次大型活动）：大型年会、生日会、销售精英嘉奖会、优秀员工旅游、各类经济比赛等。

这是个容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你绝对能成功
这是一个辛苦的行业,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资
这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业

【我们只需要你做到】
1、为人正直、勤奋敬业，有较强的服务意识；
2、较强的学习能力，具备独立的分析、解决能力。
3、无工作经验要求，就近分配。

【在金昆你将收获】
1、展现自我的机会
2、生活中必不可少的生涯技能
3、专业的培训，有效的找掌握专业的房地产基础知识
4、无天花板的晋升空间
见习经纪人—经纪人—主任—储备连锁店经理—连锁店经理—区域经理—区域总监


待遇：底薪2000+提成10%-45%+免费住宿+五险一金+带薪旅游



联系电话：28219844 联系人：人力部
公司地址：天津市河西区小海地洞庭路与东江道交口香年广场A座1101
人力资源部邮箱：tjjkhr@163.com
公交路线：您可乘坐800,657,698,676路在怒江道站下车即可
企业网址：http://www.tjjinkun.com
我们欢迎您的到来！

天津金昆房地产投资咨询有限公司成立于2007年，是一家最具影响力的品牌地产公司。我们的服务宗旨是以专业高效的工作作风为天津人民"打造新生活"！

公司主营商品房代理销售，二手房买卖租赁、不动产经营与管理、房地产投资咨询等。多年来，公司一直以快乐工作、快乐生活的企业文化，为我们员工提供完备的专业培训、优厚的薪金待遇、充满挑战的晋升空间、爬山看海的旅游机会、团结向上的工作环境。在这个五光十色的舞台，期待着优秀的你与我们共同演绎人生的感悟与精彩！”

员工发展空间与职业生涯规划
金昆地产在员工职业生涯发展规划上，提供“没有天花板的晋升舞台”，公开透明的竞聘机制，让每一位有意愿从事管理岗位的员工获得机会，公司的所有的店经理，区经理、总监、副总均采用内部提升制度；公司提供系统的阶梯培训，根据岗位级别不同，培训分为：入司培训，进阶培训，中级培训，提升培训。并与知名培训公司合作，为所有管理层提供全方位的实战管理课程。
丰富多彩的员工文体活动：年度大型司庆庆典、每年定期的员工生日会、销售精英年会、季度颁奖大会、优秀员工带薪旅游、运动会、山水计划、冰雪计划、歌咏比赛、知识竞赛、野外拓展、魔鬼内训等。

我们的置业顾问平均年龄为22岁，无责任底薪（1400-3000）+30%高提成
我们的店面经理平均年龄为24岁，最高年薪20万元（系统管理培训）
我们的区域经理平均年龄为27岁，最高年薪30万元（清华、北大PMBA管理培训）
可以看出这是一个年轻的团队，现在你加入公司，三个月后就有晋升的机会，成为优秀的管理者！

如果你今年20-25岁 一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的舞台
如果你今年25-30岁 你应该有了一定的行业经验，但那份工作并不能给你想要的生活和发展
如果你今年30-35岁 你应该具备多年的经验和阅历，但想获得更多的认可和欣赏

选择金昆地产，选择坦途人生
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卓越企业期待优秀的您鼎立加盟
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