天津招聘

职位描述：

1.根据公司发展需要，制定招聘计划，拓展和维护招聘渠道，确保按招聘计划和录用标准完成人员招聘工作；

2.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

3.严格执行公司的绩效考核制度，完善绩效评估工作。

4.根据公司情况，组织制订公司人事管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。　

5.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

6.对于人力资源管理中的六大模块能运用自如和熟练掌握。

7.完成上级交办的其他工作任务。

职位要求(Job Requirements)：

1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2.35岁以下，2年以上的人力资源管理级经验，熟悉人力资源各大模块理论知识与实际工作；

3.具有金融行业管理经验者优先考虑；

4.思路清晰，具有出色的组织协调及沟通能力，解决问题的能力，责任心较强；

5.熟悉人力资源的六大模块，熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险利待遇、培训方面的法律法规及政策

天津市联众伟业劳务派遣有限公司是经天津市人事局批准，主要从事人事代理、劳务外包及劳务派遣业务的正规劳务公司。公司主要设有业务、客服、招聘、培训、法务、网络、人事行政、财务、对外关系等部门，拥有多名专业从业人员。公司拥有自己的网站，用工单位及应聘人员能够及时地浏览最新的招聘信息和相关的政策法规。


      多年来，联众人才主要从事劳务派遣及人事代理业务，本着诚信、务实、高效、创新的企业宗旨，及成熟的管理经验，深受企业的好评和外派员工的信赖。公司至今已与50余家在津投资的企业建立了长期、稳定的合作关系，派遣员工在各自的岗位上，为所在企业的发展创造出卓越的成绩。公司先后和各大劳动输出机构合作为每个用人单位提供了人才需要，同是于全国职业学校建立了长期合作关系，成为企业和人才输出基地之间的纽带。通过我们提供的优质服务和专业指导，用人单位从繁重的重复性事务中得到了解脱，使其得以集中精力抓好生产经营，降低生产成本，进而提高经济效益。


      联众人才自成立以来，坚持不断改善专业服务，为客户创造更多的价值；坚持“不仅是提供一份工作”，更为全体联众人“提供一份崭新的生活”；坚持不断的努力实践行业领先的商业模式，提升品牌价值！