天津招聘

岗位职责：1.起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程；
2.制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
3.负责薪酬核算，员工薪酬调整；
4.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，完善激励机制提出建议；
6.参与职位管、组织机构设置，组织编写、审核各部门岗位说明书；
7.组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施；
8.负责人事行政档案、员工异动及员工关系的管理；
9.负责公司行政方面的各项统筹及管理工作。

任职资格：
1.人力资源管理或工商管理相关专业；
2.3年以上行政人事管理工作经验；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设、人力资源管理各个职能模块均由较深入的认识；
4.熟知国家相关的政策、法律法规；
5.做事认真，责任心强，有一定的抗压能力。

       北京金鑫金昌投资管理有限公司总部成立于2005年，是中国医疗产业的一支新兴力量，它是以医院管理咨询、医疗设备销售、金融服务、投资合作及设备管理维修等为一体的链条式综合服务机构，以为医疗机构解决发展中的各种难题为目的，可以提供问题咨询、高精尖设备、设备租赁、投资合作及设备管理维修等服务。
       公司具有国内一流的医院管理咨询团队，与国际著名GE，SIMENS，PHLIPHS，KODAK等厂家结成紧密的合作伙伴关系，与多家金融机构密切合作融资能力强大，可以与医院开展技术、设备、管理等多方面合作，拥有技术全面的设备管理维修人员。公司综合实力雄厚，随着我国经济发展和医疗改革不断推进，一定能够为我国医院发展提供全方位服务。