天津招聘

发展方向：
1）、招聘方向
2）、员工关系
3）、资源开发（招聘渠道开发）
4）、培训咨询
5）、综合方向

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，2013/2014毕业生优先，专业不限，酒店管理、旅游管理、人力资源、心理学、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、对人力资源服务行业感兴趣，乐于与人交流，具有良好的沟通、表达和协调能力，良好的身体素质，能适应工作压力，具较好团队合作能力，工作积极主动，普通话标准；
3、熟练掌握办公自动化操作技能（Excel/Word/ PPT）；
4、在校期间成绩优异，个人有特长，有企业实习、兼职经历或学生会、社团学生工作经验者优先；

    苏州先后企业管理咨询有限公司，专注于为0-3年工作经验的在校或已毕业的大学生提供量身定制的求职面试，职业定位、职业选择、职业发展和生涯规划方面的咨询、培训、职业教练和生涯体验服务。自2009年创立以来，已为上万大学生提供职业发展服务。公司以“人—职匹配”为核心，倡导“合适就业”，在国内领先的“职业规划模型”基础上，结合当前各城市、行业、企业、以及岗位的人力资源需求特点，研发创立全新的适合大学生求职就业的“生涯体验”职业发展模式，通过系列的职业规划咨询、职业适应力培训、职业教练训练、生涯体验实践与就业推荐服务，帮助大学生深化自我认知和职场环境认知，针对性地积累工作经验，快速提高职业适应力，短期内实现职业发展突破。公司致力成为国内领先的大学生职业规划实践者，2013年注册“先后生涯”品牌，并运营管理面向广大大学生的专业职业规划信息服务平台“遇见未知的自己—职业规划网”（www.zyghw.com）, 2014年开始在全国各地将陆续设立大学生“生涯体验中心”。