质量负责人
甘肃独一味生物制药股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
质量负责人职责:
1、在企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业
的各项规章制度及岗位职责;
2、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协
调,有效实施质量否决权;
3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护企业质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理工作的执行情况;
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;
5、负责对首营企业、首营品种质量审批;
6、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;
7、主管质量方面培训教育工作的实施;
8、 研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。
任职条件:
1、药学相关专业(医学、生物、化学等专业),本科以上学历,需持有执业药师;
2、五年以上医药行业质量管理经验,三年以上中大型企业质量部经理或副总岗位经验;
3、熟悉GSP认证标准规范,具有主导GSP实施与认证相关经验者优先;
4、具备优秀的团队组织与领导能力;
5、善于沟通协调,能较好地处理各类外联事务。
1、在企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业
的各项规章制度及岗位职责;
2、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协
调,有效实施质量否决权;
3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护企业质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理工作的执行情况;
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;
5、负责对首营企业、首营品种质量审批;
6、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;
7、主管质量方面培训教育工作的实施;
8、 研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。
任职条件:
1、药学相关专业(医学、生物、化学等专业),本科以上学历,需持有执业药师;
2、五年以上医药行业质量管理经验,三年以上中大型企业质量部经理或副总岗位经验;
3、熟悉GSP认证标准规范,具有主导GSP实施与认证相关经验者优先;
4、具备优秀的团队组织与领导能力;
5、善于沟通协调,能较好地处理各类外联事务。
公司介绍
甘肃独一味生物制药股份有限公司是以现代制药产业为核心,集天然植物制药和生物制药技术应用研究、开发、生产、经营一体化的高科技上市公司(股票代码002219)。
多年来,公司始终致力于研发具有独立自主知识产权的现代化中药产品,已成为西部重要的中成药和原料药生产基地,公司的主要产品有32个品种,其中已拥有6个国家独家品种,4个国家医保品种,4个国家中药保护品种、4件发明专利。
公司始终恪守“科技领先,以人为本”的理念,坚持“不拘一格降人才”的原则,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,致力于为每位员工提供充满魅力的工作岗位和能够充分发挥个人能力的机会。
一经录用,公司将为您提供完善的福利保障以及良好的职业发展机会。投递简历请发送电子邮件至hrzhaopin1@163.com,发送邮件请以“姓名+应聘职位+招聘信息来源”为主题。我们将为您投递的资料保密,应聘资料将放入我们的人才库!
虚位以待,真诚邀请优秀的您加盟!
多年来,公司始终致力于研发具有独立自主知识产权的现代化中药产品,已成为西部重要的中成药和原料药生产基地,公司的主要产品有32个品种,其中已拥有6个国家独家品种,4个国家医保品种,4个国家中药保护品种、4件发明专利。
公司始终恪守“科技领先,以人为本”的理念,坚持“不拘一格降人才”的原则,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,致力于为每位员工提供充满魅力的工作岗位和能够充分发挥个人能力的机会。
一经录用,公司将为您提供完善的福利保障以及良好的职业发展机会。投递简历请发送电子邮件至hrzhaopin1@163.com,发送邮件请以“姓名+应聘职位+招聘信息来源”为主题。我们将为您投递的资料保密,应聘资料将放入我们的人才库!
虚位以待,真诚邀请优秀的您加盟!
联系方式
- 公司网站:http://www.duyiwei.com
- Email:hrzhaopin1@163.com