天津招聘

职位描述；
1、协助制定总部财富中心人事规章制度。

2、负责设计、填制和分析各类人事统计报表。

3、协助组织并适时调整、优化财富中心各部门绩效考核。

4、负责组织财富中心员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动合同的签订等人力资源各项工作的实施。

5、领导安排的其他工作。



任职要求；

1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

2、三年以上行政、人资管理、财务管理等相关工作经验，在大型企业同等职务工作经验不少于2年。

3、能独立进行招聘、薪酬核算、绩效考核等工作，具有人力资源相关工作技能。

4、取得国家认证的人力资源管理二级以上证书者优先。

5、熟练使用Office办公软件。

    四川信托有限公司（简称“四川信托”）经中国银监会批准、四川省工商行政管理局登记注册，于2010年11月28日正式成立，注册资本35亿元，以成都为中心，服务遍及西部和华北、华东、华南等地，经营触角延伸至全国。现控股宏信证券，为全牌照的综合证券公司，获得证监会AA评级，此外参股华西证券，正在筹建宏信基金。
    四川信托始终秉承“风险***、效益第二”的经营理念，坚持以市场为导向、以风险控制为核心、以业务发展为基础、以创新探索为动力，实现了受益人、股东、合作伙伴、员工和企业共同进步、和谐发展，并先后获得了“诚信托?行业新秀奖”、“成长优势奖”、“年度***理财服务品牌”、“年度***信托公司”、“年度***集合信托公司”、“四川百强企业”等殊荣。
    未来，四川信托将加快推进信托业务转型、发展方式转型、盈利模式转型，立足四川、面向全国，以资产管理、投资银行、财富管理为公司核心业务，在资产端、资金端、管理端三方面齐头并进，协调发展，从“资金提供者”向“资产管理者”转变，为同业机构和高净值客户提供全方位、全流程的综合金融服务，精心打造富有川信特色的信托模式。

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