天津招聘

岗位职责：
1、能够了解配置的相关工具，建立符合技术部管理要求的配置库。
2、负责配置项的版本管理，保证项目各阶段所使用的版本正确。
3、定期检查配置项的有效性和完整性，并在每周五提交配置项检查报告。
4、在项目开发的整个生命周期中，与项目经理、开发人员等组成项目配置控制组（CCB），不断的与项目经理、项目成员等进行项目配置管理的沟通，保证项目基线的确立，对项目开发过程中文档、代码的变更进行审计、跟踪和控制。 5、保证开发过程中所有文档、代码的有序性、版本统一性、配置合理性。不断总结、分析，逐渐完善项目配置管理工作并使之规范化、制度化。
任职要求：
1、有2年以上的配置管理经验；
2、有一定的开发经验，能够编写配置管理相应脚本；
3、熟练使用VSS，CVS，SVN等配置管理工具
4、 有较强的逻辑分析能力和学习能力；
5、 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
6、 热爱软件开发工作，工作细致认真，有耐心，具有较强的分析能力，能承受比较大的工作压力；

江苏乐博国际投资发展有限公司企业简介：

    江苏乐博国际投资发展有限公司（www.leboChina.com）成立于2010年，总部位于华东地区南京市雨花软件园，主营业

务包括境内外实业投资，建筑施工，信息技术咨询，互联网电子商务等。

    公司秉承“共鸣、创新、专注、引导”的企业理念，提供平台给有技术有思想的创造型员工不断实现价值。企业现有

员工150人，其中高级管理人员中硕士以上学历占80%。海归人才占员工总数的30%，本科以上学历占员工总数的60%以上。

公司看中员工的价值取向、道德素养及兴趣爱好择优录取，优胜劣汰。

    公司依托“乐观、团结、拼搏、坚持”的企业精神，努力拓展资源和挖掘渠道不断开辟新的业务领域，并且始终坚持

以“大市场，大战略”的企业扩张思路，狠抓管理，提炼效率，整合资源，深层次提高市场占有率，快节奏发展各个目标

市场。

    公司重视人才，努力打造学习型组织氛围，尊重每位员工，“容忍失败，鼓励创新，充分信任，平等交流”是企业以

人为本的职业文化。

    公司始终坚持“只有第一，没有第二”的目标，翘首以待，不懈努力的为客户创造更高价值。