天津招聘

"主要职责（按主要性进行排序）

1. 制定全网中长期业务发展战略规划及年度经营计划等；

2. 制定中长期航空运输规划，根据全货机资源引进计划，滚动修订近期全货机航线规划方案；

3. 制定中长期航空运力计划，为场地获取提供支持；

4. 制定全货机航线筹建指引及相关计划，并具体跟进落实情况；；

5. 统筹指导航空运力相关各项指标，主导并促成优化全货机的各项指标；

6. 编制全货机运营管控相关报告，推动、优化全网航空件时效、路由规划；

7. 制定并优化航空运力规划相关流程制度，同时推动全网航空网络建设及相关产品的推广；

8. 覅则规划全网散航路由，提高散航资源利用的合理性

9. 负责航线资源规划与评估、优化航线资源使用

10. 协助研究航空运力营运规划工具

11. 搭建营运线航空运输规划人才的规划、培养计划，并推动落实；

12. 指导、培训团队内相关同事的专业技能、技巧；

任职要求

1. 大专及以上学历；物流、运输规划管理、经济管理类、数学、统计学等相关专业

2. 五年以上相关行业工作经验（其中最少一年以上本公司营运管理工作经历），具有航空货物运输规划、管理工作经验

3. 熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，熟悉本公司业务、运作流程，具有整合资源、规划协调能力；熟悉航空运输规划、管理相关工作

4. 有较强的逻辑思维能力，具备数据处理及分析能力，良好的沟通表达能力；办公软件应用熟练；

身体健康、无职业病

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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