天津招聘

主要职责：
1.统筹制定全网中长期业务发展战略规划及年度经营计划等；
2.结合全网资源投入状况，制定业务规则、路由规划时效标准及时效管控目标；
3.对全网静态路由进行规划与管理，审核路由规划合理性；
4.从全网动态时效达成、竞争对手规划时效、客户感知时效进行监控与分析，并推动、优化路由提升快件时效与客户感知
5.建立和完善中转班次优化规则，把控全网中转班次优化方向、指导与协助地区中转班次优化
6.制定公司服务区域拓展计划、完善拓展方式、优化网点类型结构、规划网点整体规模；
7.审批全网络的网点新增、变更、撤销申请、跟进区部筹建工作，统筹国际网点筹建及筹建后的短期运维；
8.统筹跟进国际件时效、质量、清关环节的持续改善及国际件新产品开发；
9.承接集团战略客户及重点客户网络规划需求、各类国际件日常需求；
10.统筹营运线人才的规划、培养；
11.组织、推动并梳理营运规划类各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成；
12.搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；
13.设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
14.组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
15.通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；
16.积极完成上级领导交付的其他工作任务
任职要求：
1.大专及以上学历；物流类或相关专业
2.五年以上相关行业工作经验（其中最少一年以上本公司营运管理工作经历）
3.熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，熟悉本公司业务、运作流程，具有整合资源、规划协调能力
4.有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；计算机及相关办公软件应用熟练
5.身体健康、无职业病

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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