天津招聘

工作职责：

1、提高地区经营管理质量，确保地区稳健发展；

2、推动地区品牌建设工作，提升品牌影响力；

3、领导地区制定业务发展规划、市场运营策略，提高市场占有率；

4、管控经营成本，保持利润率的持续增长；

5、处理地区重大突发事件,完善沟通机制；

6、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；

7、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目。

任职要求：

1、 本科及以上学历，俄罗斯籍，熟练使用俄语、英语，懂中文更佳；

2、 有快递行业经验8年以上；

3、 掌握营运流程、市场营销、客户服务、财务管理等管理知识；

4、 具备良好的组织能力、领导能力、组织协调能力、敏锐的识别市场机会的能力；

5、 具备良好的沟通、人际关系、语言表达能力和具备统筹安排能力、清晰的逻辑思维和敏锐的判断力；

6、 掌握处理突发事件的关键事项，遇到突发事件可做到沉着应对、积极处理；

计算机应用熟练。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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