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土地拓展高级经理、总监

西安伯恩人力资源咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2015-07-20
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

地产前20强集团公司-全国范围看人,年薪80-100万(不含拿地奖金)


土地拓展高级经理、总监(知名企业拿地经验、成功拿地2块以上,熟悉旅游地产一二级联动开发流程,至少要找其他公司的拓展副总监级)急

岗位职责: 1.负责提出房地产项目的拓展和开发管理工作计划和方案; 2.负责房地产项目前期阶段的有关设计论证、协调,可行性方案分析; 3.负责对新项目进行可行性调研、经济效益分析、风险分析、项目评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调; 4.负责与土地储备中心、规划委等部门的工作沟通与渠道建设,完成拿地工作; 5.负责与测绘勘探部门联系办理与设计图纸有关的建筑初勘测绘工作; 6.负责项目一级开发相关业务公关以及履行手续的报批工作.

任职资格: 1.本科以上学历,五年以上房地产开发相关工作经验,有丰富的房地产前期开发、土地拓展经历; 2.熟悉国家、地区与房地产相关的政策法规, 熟悉工程合同管理和招投标管理等专业知识及相关法律知识; 3.熟悉房地产开发的全部流程,能独立完成项目的调研报告、经济测算及风险分析等; 4.具有敏锐的市场意识,具备经济分析和统筹能力; 5.具有相当强的商务谈判能力、公关能力; 6.适应性强,能经常出差或外派.


联系方式:029-88891350
简历投递:resume@born-hr.com


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公司介绍

   伯恩咨询以高级人才猎寻为主要业务模块,现已逐步发展成为集企业战略层高级人才猎寻、高精端技术人才搜索、RPO招聘流程外包、招聘解决方案咨询、员工福利解决方案、外企雇员人事管理和劳务派遣的人力资源整体流程服务商。猎头业务覆盖全国,并在华东、华南、华北地区,并与多家国内及外资500强企业建立了长期合作伙伴关系。除猎头以外的人力资源解决方案服务以西部地区为主,为日益发展的西安高新技术产业开发区企业集群在人力资源服务领域提供了有力保障。主要服务的行业领域包括:制造业、技术研发中心、商业零售、房地产、金融保险、化工建材等。
    伯恩的核心顾问和服务团队,拥有5年以上的专业服务经验或者企业HR管理工作经验,在业界也具有一定影响力和口碑,招聘的高效准确和人事服务的细致入微是我们立足市场的招牌和制胜法宝!

联系方式

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  • 公司地址:地址:西安市高新区唐延路35号旺座现代城G座6层603室