天津招聘

一、岗位职责：

1.制定和实施事业部总体战略与年度经营计划；

2建立和健全事业部的管理体系与组织结构；

3.主持事业部的日常经营管理工作；

4.实现事业部经营管理目标和发展目标;

二、任职资格：
1、 大专以上学历。
2、 具有战略管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理等方面的知识，综合素养高。
3、 8年以上工作经验，3年以上高层管理经验。
4、 作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神。
5、 精力充沛，能承受较大的工作压力。

三、福利待遇

1、极具竞争力的福利待遇，具体面议