天津招聘

任职条件：
1、全日制金融、经济或数学统计专业本科及以上学历，理工科背景优先考虑；
2、有国内银行、投资、小贷、担保、第三方支付和民间金融、互联网金融企业同岗位或相关岗位3-5年工作经验；
3、具备宏观视野，对公司战略布局、资本运作、资源整合等方面经验丰富，知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各类知；
4、具备较强的组织、沟通、协调及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和较强的判断与决策能力；
5、较强的计划性和执行力，抗压能力强，能适应随总裁出差和加班的工作性质；
5、具备优秀的文字撰写和语言表达能力，中英文写作功底扎实；
6、熟练使用办公设备和办公软件，尤其精通PPT制作；
7、优良的思想品德和职业操守，高度敬业精神及责任感。
要求具有海外工作经验！

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。