天津招聘

岗位主要职责：

1、 严格遵守公司人事工作流程和管理制度；

2、 以本店经营为目标，对各部门的岗位设置进行分析，制定合理的人员编制；

3、 掌握各类用工政策，控制人事费用；

4、 根据卖场工作岗位需求，计划实施各项员工培训；

5、 实施公司制订的绩效管理办法，完善店内考核；

6、 做好人员储备工作，及时补充离职空缺岗位；

7、 合理安排劳动力，降低人工费率，提高人效；

8、完善各项人事制度，检查、落实执行情况。

任职要求：

综合素质要求：

1、具有敬业精神、团队协作精神；

2、执行力强。

学历和资格要求：

1、具有大专及以上学历；

2、具有人事管理岗位资格证书。

工作经验要求：

具有2年以上相关人力资源管理工作经历。

专业知识要求：

1、熟悉人事工作的有关政策和法规；

2、掌握人事工作的有关操作流程。

联系电话：0514-80986098-8620、8621

    上海世纪联华超市发展有限公司成立于2001年7月，隶属于百联集团联华超市股份有限公司，是一家专门从事大型综合超市（大卖场）经营管理的专业化公司。目前的网点发展区域已从上海延伸到全国，未来五年，世纪联华将加快发展战略，提高市场占有额。
    世纪联华按国际现代化大型零售企业模式设置，按市场机制运作，依托和吸收高素质的经营管理人才与国际接轨的先进的管理模式，以及高效准确的信息系统等企业的核心技术。世纪联华面对激烈的市场竞争，不断探索有中国特色的大卖场营运管理模式。以质优价廉的商品，先进的硬件设施和优质的服务，为消费者营造良好的购物环境，满足了一站式购物的消费需求。在商品经营的同时，以贴近老百姓的生活为切入点，拓展生鲜食品经营，在卖场通过现场配制、现场加工，让消费者品尝多种贴近消费者消费脉搏的服务方式，适应了不同消费层的需求。