天津招聘

工作描述：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜。

岗位要求：

1、性格外向、反应敏捷、较强的沟通能力，说话流利、口齿清晰，逻辑性强；

2、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情；

3、具有一定的抗挫折及抗压能力，良好的亲和力，适应能力强；

4、两年以上培训教育行业销售实操及管理经验优先。

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