天津招聘

任职要求：

1、30-45岁，土木工程相关专业大专以上学历；

2、5年以上中型钢结构行业同等工作经历；

3、具备建筑设计、施工管理、合同造价方面的专业知识和实际经验；

4、精通详图、造价、设计、焊接工艺等工作流程；

5、精通设计软件或相关工程软件；

6、有很强的沟通、协调能力，组织团队的能力。

岗位职责：

1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的技术管理，包括施工方案深化、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流；
2、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关，并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题，组织设计质量抽查和质量评定工作；
3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度，组织解决重大质量事故，解决技术疑难问题；
4、负责公司质量管理体系的建立与管理；
5、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署；
6、负责项目施工阶段的技术处理工作；
7、负责不断检查、优化公司建筑用图，制定建筑专业的设计技术和出图标准；
8、负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会，提高设计水平并将会议纪要上报总 经理。
9、负责定期培训建筑项目及专业负责人，优化公司建筑设计人才梯队。

迅通集团创办于2000年初,作为一家多元化跨国集团，业务领域涉及通信工程、建筑工程、房地产开发、建筑建材生产及贸易、矿产资源开发等。集团2010年经营总产值近3亿元，2011年完成总产值4.5亿元。
创立以来，迅通集团在董事长郭明先生的带领下，发展的步伐迅速而稳健，至今已成为具有规模效益优势和巨大发展潜力的企业集团。自迅通集团的第一家子公司创建至今，目前国内已拥有7个全资子公司、4家分公司，近年集团海外市场迅速扩张，在全球范围内已设立了近20个分公司和办事处。
创新是企业发展的前提，迅通已形成以集团公司为投资中心，以专业公司为利润中心，以基层生产公司为成本中心的母子公司管理体制，建立了现代企业管理制度。成功的经验告诉我们：优秀的企业是有优秀的团队创造的，创新和进步的根源在于人的创造力。迅通前进的每一步，都是对“以人为本”最好的诠释。
在经济全球化发展波澜壮阔的今天，迅通人将一如既往地坚持诚信做人、实在做事的精神，秉承创新传统，实现企业社会价值的最大化。