天津招聘

1协助人事总监完成公司人事事务管理；
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等事项收集整理归档工作；
3、员工入离职手续的办理及员工保险办理；
4、员工招聘工作、简历筛选、通知和安排面试等工作；
5、负责招聘渠道的维护和更新；
6、根据公司档案管理的规定及规范，负责维护并适时更新公司的人力资源档案， 保证人事档案及信息的准确完整；
7、处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续；
8、完成上级交代的各项工作事项。
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理或相关管理专业毕业，
2、1年以上人力资源或相关工作经验；
3、有较强的沟通、组织、协调能力；

科锐