天津招聘

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软件测试工程师/组长/经理：

1、根据软件需求制度测试计划、设计测试数据和测试用例并实施
2、负责软件版本归档、发布的确认工作
3、负责软件测试工具等的保管与维护
4、有效地执行测试用例，提交测试报告；准确的跟踪定位问题，推动问题的合理解决
5、完成对产品或系统（服务平台）的集成测试、软件性能、功能测试

任职资格：
1.有上进心，服从安排，具备良好的团队精神、沟通能力，能承担较大工作压力；
2.热爱本职工作，做事仔细、认真，有很强的原则性和责任感，并有良好的职业道德；
3.两年以上手机研发阶段软件测试工作经验或者三年以上手机组装厂软件测试工作经验，对测试手机软件有独特的见解；
4.能熟练操作Office等办公软件，有良好文档编写功底，能独自编写测试用例出测试报告；
5.熟悉MTK、展讯或者其它平台手机原理与开发流程，熟悉软件Downloada工具；
6.有测试团队管理经验者优先；
硬件测试工程师/组长/经理：

职责：
1、负责电源管理系统硬件板件测试维修硬件电路，与硬件工程师配合，完成板件调试工作；
2、严格按产品设计、开发控制要求及相关标准展开测试、检验工作，保证产品设计输出质量；
3、编写部分测试软件和开发测试工具，并不断完善；
4、编写整机或模块的测试大纲，并根据测试计划按时实施测试；
5、完成领导交办的其他工作。
要求：
1、本科及以上学历，电子，通讯类相关专业；
2、熟悉数字电路和模拟电路，熟悉电子元器件；
3、熟悉测试标准，掌握测试仪器、工具的使用，从事过MB调试、维修工作，具有熟练的焊接技术；
4、有不断学习进取和团队合作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力。
5. 有测试团队管理经验者优先；

系统测试工程师/组长/经理：
职位描述:
岗位职责：
1、根据需求文档编写测试用例；
2、负责测试过程的设计，编制软件测试计划；
3、负责设计和实现测试脚本；
4、负责编制测试用例和准备测试数据及搭建测试环境；
5、负责测试实施和测试评价，提交测试报告；
6、负责测试的配置管理工作等。
岗位要求：
1、有测试经验，和团队管理经验优先；
2、 大专以上学历，计算机相关专业；
3、熟悉测试理论，掌握基本的测试方法，能够进行测试案例编写；
4、有较强的逻辑分析能力，能承受较大的工作压力；
5、具备良好的业务沟通和理解能力,有较强的责任心及进取精神；
6、诚实、正直、客观，具有敬业精神。

品管工程师（QC）
软件品管工程师/组长/经理：
1. 熟悉ISO9001认证程序。熟悉计算机硬件的测试及老化程序。对DCS系统有一定的了解。有部门管理经验优先。
2、熟悉Windows OS架构、工具与操作者佳；
3、熟悉Windows Server建构与管理者佳；
4、具有Windows Embedded Standard porting经验者优先；
5、具有Microsoft embedded / server相关认证者优先；

产线品管工程师/组长/经理：
位描述:
主要职责
负责在线产品/材料的监控, 并及时反馈质量异常
制作并更新相关文件
管理并培训在线检验人员
协助处理客户产品质量异常


职位要求
大专及以上学历, 电子相关专业
两年以上IC封装质量相关工作经验, 有工艺工程师经验的优先考虑
熟悉SPC, QC 7 tools等, 熟练操作常用软件
熟悉常用在线监测设备/仪器的操作

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