天津招聘

1、协助培训组长制定公司培训工作规范、流程和培训计划，并经批准后实施；
2、协助培训组长编写培训方案，并于批准后实施；
3、参与培训场所的选择、洽谈、落实；
4、参与培训教师的落实，从事具体工作；
5、参与培训教材、教具的准备，从事具体工作；
6、计划、指导、协调公司内部培训事务；
7、协助外派培训的联络、洽谈等事宜；
8、执行培训计划和培训规范流程；
9、与相关部门配合，进行调查研究，明确培训目的；
10、 制定、控制培训预算；
11、 组织培训材料，开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施；
12、 管理各级培训师，对其工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价；
13、 向培训专员、员工、管理层提供培训信息和协助；
14、确保培训内容和培训方法符合政府有关法律法规的要求。

公司始建于1993年，主要从事进口小轿车销售和维修，是津门地区最早的3S店。自1999年正式与上海汽车合作，建成天津第一家汽车品牌4S专营店开始，公司致力于与上海汽车公司建立战略伙伴关系，长期坚持专营上海品牌的道路。

公司坚持蓝海战略思想坚持不断创新，始终走在行业的前沿。于2005年投资建成车主专属会员俱乐部及2007年投资建设的专业售后钣喷中心，形成了汽车行业的旗舰。以凯迪拉克、别克、雪佛兰三大品牌天津独家4S专营店及销售服务联合店形成了全市的汽车专业社区网络。

公司秉承中国传统文化，来建设企业文化及经营理念。相信通过我们不懈的努力，将为天津的汽车文化注入新的内涵，相信明天将会更加璀璨，更加辉煌！
欢迎各界有识之士的加入！