天津招聘

岗位职责：

1、分析统计招聘需求，制定招聘计划，撰写发布招聘广告，组织实施招聘活动；

2、开拓、评估各招聘渠道，并维护良好的合作关系，建立储备人才库；

3、收集筛选简历，组织实施电话面试、初试、复试等系列招聘活动；

4、熟悉上海市地方劳动法律法规。

岗位要求：

1、大专以上学历，有汽车租赁行业工作经验者优先；

2、两年以上大型企业专职招聘工作经验，有互联网或快销品行业工作背景者尤佳；

3、具有广泛的招聘渠道，掌握成熟的面试技巧和测评工具；

4、性格开朗、乐观、亲和力强，善于沟通、组织和协调；

5、热爱人力资源管理工作，具备良好的职业素养，能承受较大的工作压力。

   大黄蜂叫车是一家推广“手机叫车”的移动互联网公司，沿用O2O（online to offline）的商业模式，主要是通过智能手机上的LBS技术解决“乘客打车难，司机赚钱少”的两个核心问题。公司创始团队是美国上市的互联网公司高管，为了理想，也为了迎接手机O2O的大机遇而创办的公司。
作为网络创新企业，我们正在全力拓展上海团队，现特别高薪诚聘以下职位：