天津招聘

一、岗位职责：
1、人力规划和各部门招募需求沟通。
2、招募流程管理及执行。
3、各部门各职位招募统计分析，如各环节招募成功率、招募渠道等。
4、协助招募主管进行招募渠道的拓展工作等。
5、人事行政方面的其他相关工作。
二、岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2. 一年以上相关工作经验，有房地产行业相关工作背景者优先；
3. 在人事招募、引进、开发方面有实际操作能力；
4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

联系方式：
马小姐 13602029477/15710243317面试地点：河西区体院北环湖中路滨湖大厦23层 （请投递简历者务必记录）
公交路线：675 866 857 686 628 878 901 952 951 963 879 9 便民1路
公交站名：华夏未来
金乐家地产企业风采链接：http://esf.tj.soufun.com/newsecond/news/6343150.htm
网址：http://www.jinlejia.com

　　公司自2004年初成立至今，经过了8年的精耕运作，已在河西、南开、西青、东丽、宝坻、津南等主要品质楼盘、名宅别墅布控，目前拥有了数十家门店，拥有400人以上的专业服务团队，总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅，显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲。
    金乐家，又称“进了家”。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。一个用爱创造幸福的品牌。
    金乐家的战略目标：
    2015年——天津市同行业综合竞争力排名第一；
    未来——做全球最具品牌价值的房地产综合服务机构

金乐家不可抗拒的十大优势

发展
1. 金乐家为您提供创业平台 ，入司一年以上优秀员工即可有机会成为公司合伙人，参与公司开店，分享公司经营红利。
2. 公司致力于房地产领域众多业务产品，适合众多房地产精英发展。金乐家定位于高端产品，同样的努力，不同的结果，目前最高纪录的经纪人月收入是11万，区域经理年收入超百万。

行业内薪资最高，奖励最高
1.新人试用期2000元无责任底薪，超过同行业25%，
2.行业内的最高提成15%——50%，超过同行业15%
3.优秀员工可获3万元购车款

独特的企业文化——员工至上
1.金乐家首创行业内无罚款文化.
2.业务各层级考核原则：只晋不降。
3.为新人提供住宿，每个宿舍都临近店面，住宿环境优越。
4.公司为丰富员工的业余生活，激发员工青春活力，舒缓工作压力，成立了驴友俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部等娱乐活动社团

磨砺（金鹰特训营——金鹰进阶培训系列课程）
金乐家的黄埔军校——金鹰特训营，总经理亲自授课，传授各项技能，为您打造卓越的职业生涯和精彩人生。

联系人：胡经理
联系电话：13920996233