天津招聘

招聘方面：
制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
进行聘前测试和简历甄别工作；

"诚信、责任、专业”天津杨晓企业管理有限公司凭着对人力资源行业的赤诚已经在天津滨海新区走过了4个年头。“希望能够跟滨海新区共同成长，能够成为国内知名企业人力资源供应商”那是本公司不断追求的目标发向。
7天内人员按需到岗位、高人员稳定性、灵活多变的用工模式、季节性管理费支付措辞、符合法律规范的用工流程，这是本公司日常管理过程中的特点。100多家合作关系良好的中专学校是我们用工生源的保障。
杨晓老师十几年从大学老师到万人企业人力资源总监人生阅历和经验积累是本公司专业化、责任强的最好保障。
天津杨晓企业管理有限公司集人力资源咨询、会议服务、广告设计发布、猎头服务及培训等经营项目。
杨晓管理学院、杨晓人力资源、杨晓校企招聘管理软件、杨晓校企合作发展论坛、一站式人力资源供应商那是杨晓企业最终的发展目标。