天津招聘

主要职责：

企业文化建设
1、负责根据公司的战略发展的需要，制定公司的企业文化手册，涵盖的内容为企业Logo，核心理念、目标、价值观等内容。
2、负责公司内部及外部的企业文化宣传工作。
3、负责公司对外宣传资料的制作与发布等工作。

公司内外部会议及接待工作
1、负责制定并适时修订公司的会议管理制度。
2、负责公司内、外部会议的组织、会议安排、会议纪要等工作。
3、负责公司内部会议安排工作的督办、追踪等工作。
4、负责公司内外部的接待及管理工作。

档案、文件管理
1、负责制定并适时修订公司的文件档案管理制度。
2、负责公司内外部文件文件的收发，处理等工作。
3、负责公司文件材料、图片、照片、录音、录像带等存档、查、借阅管理等。
4、负责起草重要对外文件及督办等工作。

政府管理协同及资质证照管理
1、负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通，并加强与公司相关资源关系的交流与联络，拓展与维护外部的公共关系，配合公司业务发展的需要，推广树立公司的整体形象。
2、负责公司公司工商登记、工商年检、机构代码年检等公司资质证照的办理及管理工作。

日常工作
1、负责制定公司的公章管理制度，并依据制度对公章进行有效管理。
2、负责制定办公用品申购管理流程，并负责办公用品的采购及管理相关工作。
3、负责公司的车辆调度及车辆管理等工作。
4、负责办公区域的统筹分配、现场管理等工作。领导交办的其他工作

任职资格

学历：统招本科以上学历

专业：
最适合专业：行政管理、企业管理、中文等相关专业
可接受专业：光伏、新清洁能源、电力、机械类与公司业务相关专业

语言要求： 能用英语交流；读写能力强。

工作经验：8年以上办公室工作经验，3年以上办公室主任相关管理工作经验

专业知识：
1. 具有一定企业管理、行政管理、办公室管理、项目管理及相关专业知识、较高的公文写作水平；
2. 具有一定的计算机水平，能够熟练使用计算机办公软件自动化；
3. 具有丰富的社会经验。

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