天津招聘

工作职责： 1.负责从制度规范、绩效考核等宏观的方面，对生产部的工作进行指导和督察，提高生产效率，增加经济效益，理顺生产各方面关系和管理，促进生产目标的完成。 2.负责建立、完善生产管理制度，并进行检查、监督、贯彻、落实；监督工厂各部门工作，保障生产正常运行。 3.负责对生产环节相关的设备管理、仓储管理、品质管理、产品修复、产品统计核算等相关其他生产系统管理。 4.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 5.负责生产体系生产效率提高、品质改善、作业流程优化、异常问题处理。 6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7.审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。 8.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作，完成总经理临时下达的任务。 10.承担执行公司各项目标实现的责任 岗位要求： 1.男，35-45岁，大专及以上学历。 2.有10年以上劳动密集型机电一体化生产型企业生产管理经验。 3.熟悉工厂的生产运作和管理及各部门工作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。 4.熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度。 5.具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 6.优秀的领导能力、管理能力、社交能力和卓越的执行力；管理经验丰富，有威信，有号召力，勤奋执着，踏实专注；较强的亲和力。 7.思路清晰，思维敏锐，具有坚强的责任感，富有团队精神，能有效管理团队，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，能妥善处理员工关系，较强的观察力和应变能力。 8.具备较强的专业知识及现代企业管理经验和意识以及相应的专业技术知识，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；对现代企业的管理模式有系统的认识和实践经验积累。 9.正直、坦诚、豁达、高度敬业、工作积极主动；肯吃苦耐劳良好的心理素质，工作作风踏实、严谨、细致、创新。

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