天津招聘

职位描述:

一、岗位职责：
1、根据企业的战略发展需要，对公司店务专员（包括新人）进行及时指导、岗位培训工作， 切实提高员工本身的自觉性、积极性等素质和能力；

2、为各连锁店工作能够顺利开展，负责店务专员入职、离职交接工作；

3、为了监督公司固定资产及不固定资产的使用和维护，保护固定资产的安全和完整，必须对固定资产进行定期清查、核查盘点，以掌握固定资产的实有数量，查明有无丢失、 毁损或未列入清单的固定资产，保证清单与实际相符；

4、根据公司制度及工作流程制作各类营业报表及行政表单，提高工作效率；

5、对各连锁店申请的办公用品进行审核，对其经营成本进行控制；

6、负责金乐家地产各连锁店店务管理相关制度的监督执行工作；

7、负责本部门员工《月度休班计划》统计工作；

8、负责完成上级领导交办的所有其他事项。

二、岗位要求：
1、大学本科以上，具有企业管理、行政管理等相关专业知识；

2、三年以上企业管理工作经验，二年以上相关职位工作经验；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

联系方式：
联系人： 马小姐
联系电话：13602029477 / 022-81244396
面试地点：河西区体院北环湖中路滨湖大厦23层 （请投递简历者务必记录）
公司邮箱：jinlejiazp@163.com
公交路线：675 866 857 686 628 878 901 952 951 963 879 9 便民1路
公交站名：华夏未来

　　公司自2004年初成立至今，经过了8年的精耕运作，已在河西、南开、西青、东丽、宝坻、津南等主要品质楼盘、名宅别墅布控，目前拥有了数十家门店，拥有400人以上的专业服务团队，总业绩、单店业绩均在天津地区名列前茅，显示出了良好的竞争力与极强的发展后劲。
    金乐家，又称“进了家”。他就是房地产综合服务业里幸福与安全的代名词。一个用爱创造幸福的品牌。
    金乐家的战略目标：
    2015年——天津市同行业综合竞争力排名第一；
    未来——做全球最具品牌价值的房地产综合服务机构

金乐家不可抗拒的十大优势

发展
1. 金乐家为您提供创业平台 ，入司一年以上优秀员工即可有机会成为公司合伙人，参与公司开店，分享公司经营红利。
2. 公司致力于房地产领域众多业务产品，适合众多房地产精英发展。金乐家定位于高端产品，同样的努力，不同的结果，目前最高纪录的经纪人月收入是11万，区域经理年收入超百万。

行业内薪资最高，奖励最高
1.新人试用期2000元无责任底薪，超过同行业25%，
2.行业内的最高提成15%——50%，超过同行业15%
3.优秀员工可获3万元购车款

独特的企业文化——员工至上
1.金乐家首创行业内无罚款文化.
2.业务各层级考核原则：只晋不降。
3.为新人提供住宿，每个宿舍都临近店面，住宿环境优越。
4.公司为丰富员工的业余生活，激发员工青春活力，舒缓工作压力，成立了驴友俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部等娱乐活动社团

磨砺（金鹰特训营——金鹰进阶培训系列课程）
金乐家的黄埔军校——金鹰特训营，总经理亲自授课，传授各项技能，为您打造卓越的职业生涯和精彩人生。

联系人：胡经理
联系电话：13920996233