天津招聘

若申请该职位，请点击此处提供的职位超链接：
https://krb-sjobs.brassring.com/TGWebHost/jobdetails.aspx?partnerid=30056&siteid=5939&AReq=608BR

普华永道中国正上线新的招聘系统，为其应聘者们提供搜寻职位，建立与维护个人信息，申请职位，查询申请状态等一系列自助服务。你可以通过访问www.pwccn.com下的“人才招聘”网页或点击上方提供的系统职位超链接。

请勿再点击页面下方已失效的“立即申请”按钮。

该招聘系统于七月二日当天开始接受职位申请，且自此日起不再接受该招聘系统以外的申请来源。如果你在此日之前已申请过同一职位，则不需要在该招聘系统中重复申请。

Job Description & Responsibilities:

In charge of Social assurance benefits for staff;

In charge of check in procedures for new joiner and check out procedure for leaver;

Prepare contracts and arrange staff to sign;

Issue daily certificates for staff;

Manage staff’ s p-file;

Settle for new graduates;

Commercial assurance claim; and

In charge of L&D issues(classroom training; professional exam registration, mock exam and support).

Reporting structure & key relationships:
Report to: HR manager

Requirements:

Bachelor’s degree;

At least two years of experience as a hr professional, preferably in foreign or multinational company;

Be familiar with local social assurance matters, new graduates issues, contract law and other local hr policies;

Fluency in English and Chinese, both read and written are essential;

Good communication skills and attention to details;

A high level of discretion and confidentiality;

A team player with a “can do” attitude;

Ability to handle pressure and manage conflicting demands.

普华永道–中国、香港、台湾及新加坡
普华永道中国大陆、香港、台湾及新加坡事务所已根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数逾14,000人，其中包括约620名合伙人。

无论客户身在何处，普华永道均能提供所需的咨询服务。我们拥有实务经验丰富、高素质的专业团队，聆听各种意见，帮助客户解决业务问题、抓紧机会，发掘每个商机；我们的行业专业化有助于就客户关注的领域共创解决方案。

我们分布于以下城市：北京、香港、上海、新加坡、台北、重庆、中坜、大连、广州、新竹、高雄、澳门、南京、宁波、青岛、深圳、苏州、台中、台南、天津、厦门及西安。
      
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