天津招聘

工作内容:
1、协助部门经理领导团队、做好短信、语音系统全面管理工作；
2、负责制订和完善维护部各的岗位职责、工作流程、考评考核办及日常检查工作；
3、督促各项目建设、维护的指标的完成，保证公司运营系统的系统稳定、高效运行；
4、负责与运营商维护中心的沟通和协调，组织制定维护规程和制度，完成管理流程；
5、负责公司开局局点的勘察、沟通、协调内部资源配合方案的撰写；
6、负责对运营系统进行监控及故障排除，具备较强的业务日常维护能力及软硬件、网络故障的判断和故障处理能力；
7、撰写运维部内部的日常维护文档及培训资料，协助撰写系统及客户解决方案；
8、能独立承担重要工作内容的能力，有较强的主观能动性，具备积极推动工作进展的能力；

任职资格:
教育背景:本科
经 验:3年以上，且有两年以上同行经验（通信专业毕业优先）
技能技巧:
1、具备良好的沟通技巧、协调能力，较强的团队领导能力，带领团队超过2年左右；
2、执行力强，快速有效贯彻任务，有担当、抗压能力较强；
3、能分析与运营商（客户）配合的需求和约束条件，制定项目解决方案，协调项目实施过程中遇到的问题；按照标准规范编制项目方案；
4、能对项目实施过程进行质量控制与进度控制，配合指导项目支撑。
5、有维护短信、语音系统、CallCenter系统、电信级交换机等的技术支持经验；
6、熟悉TCP/IP、SIP、H.323、NO.7、MSTP、MPLS等协议优先考虑；
7、使用过Wireshark等抓包工具抓包，并且进行相关协议分析；
8、安装过Linux、Windows、MSSQL、Oracle并且进行过操作系统权限管理以及日常查询管理操作；
9、熟悉防火墙、路由器、交换机管理、广域网络维护、故障判断管理等能力；

2000年，三三得玖通信的前身，在国内负有盛名的深圳市巨澜信息技术有限公司成立，定位为企业信息流服务。
2003年，公司携高技术优势开创企业运用短信服务模式，并一举成为行业领军先锋。
2005年，公司引入战略投资，开始进军全国市场。
2006年，与分众传媒展开战略合作。
2007年，三三得玖通信公司正式注册成立，迎来了飞速的发展。
2009年，三三得玖通信全资并购深圳市高斯通信息技术有限公司和深圳市大众通信有限公司，并迅速完成业务整合。
2010年，为进一步提升公司的产品与技术能力，全资收购了从事通信技术和产品研发十五年之久的金华业通信技术公司。
2011年，继续坚持技术创新，推出企业通信平台和话伴产品，业务发展进入新里程碑。
2014年，依托企业雄厚技术和丰富客户资源进军互联网市场，打造新型商务社交产品(星星)。
2016年，吸引风投，完成内部股改，正在走新三板上市流程。
 
三三得玖通信由知名的个人投资者发起设立，公司股东、董事、经营管理层均为IT、金融、法律、通信技术业界的资深人士。三三得玖是中国首家融合通信应用服务提供商，融合传统通信技术和互联网通信技术，集研发、产品服务、运营和销售为一体的国家高新技术企业。
战略发展方向：互联网社交--星星产品是一款基于组织的商务社交通信与商务服务平台，为用户提供基于商务的社交关系服务、商务通信服务，并在此基础上建立起商务服务的平台，将平台开放使之成为公共的IT产品、应用和服务入口。

企业通信产品和服务提供商：专业为银行、证券、保险、基金、互联网、快递等大客户提供全方位的行业通信解决方案和运营服务。