天津招聘

岗位职责：
一、日常培训工作；
1、组织实施全集团新员工入职培训及集团中心日常培训；
2、搜集外部培训资源，协助培训主管收集、整理、编写培训教材、资料；
3、建立和更新员工培训档案，对员工长期培训效果进行长期跟踪；
4、定期观察分析员工培训需求并撰写培训需求调查报告；
5、协助培训主管完善公司培训体系；
6、协调各分子公司培训资源，督促各分子公司培训开展情况，每周一汇总上周培训情况；
7、协助培训主管编制培训计划。
二、招聘管理
1、负责对招聘网站进行管理，及时更新企业信息、招聘信息；
2、负责日常人事招聘工作的简历初选、人员预约、面试接待；
3、负责人员录用资料的完善及入职手续签批；
4、负责公司人力资源库的维护与完善；
5、负责与分子公司领导力（和昌）学院分院日常工作信息的对接。
三、领导交办的其他工作

任职要求：
1、全日制统招本科以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关管理类专业；
3、1年以上人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
4、有责任心，工作耐心、细心，有较强的沟通协调能力；
5、有熟练的办公软件操作能力。

    和昌集团创建于2007年，总部位于北京，是一家集房地产开发、资本金融服务和物业服务等为一体的综合性房地产企业，下辖五大产业：和昌地产、和昌资本、和昌物业、中天高科、天天蓝幕墙。2009年开始全国化布局，通过十年的稳健发展，进驻郑州、武汉、南京、苏州、济南、杭州、广州等14个城市，倾力打造41座人居大盘。同时，在进一步完善原有区域布局的基础上，持续深耕新进入的城市，重点关注快速发展的二线城市，择机进入一线城市。2016年销售金额164.5亿；销售面积183.4万方。
和昌以优质的产品和服务赢得了客户、合作伙伴和业界同行的尊重和赞誉， 凭借2016年销售业绩，和昌集团销售面积与金额荣登房企百强，销售面积位列67名，销售金额位列96名。2017年初接连获得新京报颁发的北京房地产行业标杆品牌企业奖，网易颁发的匠心房企大奖。并一举夺得房地产中的奥斯卡——由中房协颁发的“中国房地产开发企业第81名”以及“中国房地产开发企业运营效率10强”双项殊荣。