天津招聘

岗位职责：
1、统计分析分公司反馈问题、建议，定期向部门经理汇报；
2、通过贷后风险的分析，对分公司销售团队提供更为有效的指导和建议；
3、填报整理各项报表，协助部门经理进行数据分析；
4、负责协调公司内部相关部门合作关系，确保本部门工作顺利进行；
5、分公司客服团队管理，培训安排。

任职资格：
1、一年以上金融行业工作经验；
2、专科以上学历；
3、有计划性和逻辑分析能力；
4、具有执行力、亲和力，积极主动、工作责任心强、良好的团队合作精神；
5、具备良好的沟通能力和解决问题的能力；
6、熟悉贷款信审的工作流程。

薪资待遇：
1、入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金；
2、提供有竞争力的薪资待遇和发展空间；
3、良好的培训机制；
4、双休，法定节假日遵循国家规定；
5、入职满一年，享受五天带薪年假。

公司有完善的晋级制度，会给员工提供良好的个人发展空间。

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