天津招聘

岗位职责

终端营运管理方面；
1、 协助营运部经理做好终端年度及月度业绩指标的下达、跟进及统计。
2、 对终端运营数据进行分析和整合，及时与营销、商品部门进行沟通，协同部门制定业绩改善方案和激励措施。
3、协助部门经理建立终端运营管理体系，制定规范的营运流程和作业标准，并及时修订后期规章制度、业务流程，持续实施优化改善；
4、协同培训经理及总部督导共同完成重要项目性工作，给予相关支持和配合。
5、收集和整理月度终端提交的各项报表，做好分类统计，反馈给相关部门。
6、做好运营部门制度文件、通知总结等文案工作，准确、及时下达。
7、根据营运部经理安排，进行短期的终端巡店，反馈和解决店铺问题。

协助部门内部管理方面：
1、协助部门经理构建和完善营运部的管理框架，做好部门工作计划和总结。
2、统筹管理部门内的电子及纸质文档，做好分类和归档。
3、主管部门内成员的考勤工作，完成部门新成员的入职介绍和培训。
4、安排部门内部会议，做好会议记录和总结。
5、完成其它部门经理下达的工作内容。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源管理、中文等相关专业，3年以上零售业态营运管理经验；
2、了解本行业相关基础知识，有终端销售经历，有基本的门店运营管理经验，对商品、市场营销方面知识有一定的涉猎。
3、熟练使用各种办公软件，具备较强的文案能力；
4、具备较强的市场调研和数据分析能力，人际能力、沟通力、计划与执行能力。

公司简介：
玛俪琳（深圳）时尚服饰有限公司 （MARYLING (Shenzhen) Fashion Clothing CO., LTD）

现有产品线：
MARYLING旗下的女装系列（包括高级成衣、晚礼服），精品配饰（包括眼镜、围巾、手袋、鞋履、饰品等）都沿袭其简约大气的设计风格及精益求精的工艺细节。高级成衣系列的服饰以限量、款新的模式满足全球各地的消费需求，目前大陆区已开店八十余家。

BORA AKSU旗下的女装系列、童装系列（包括高定、走秀款），是BORA先生2002年在英国创办的设计师品牌，BORA先生本人才华横溢，设计风格轻盈、柔美，具有浪漫主义色彩，2016年5月进入中国市场，目前已开店三十余家。

FASK FAST旗下的男女装系列，2008 年设计师M a r k 在中央圣马丁学院完成硕士学业后，成立了同名品牌MARKFAST，并于同年登上伦敦时装周，开启每一季全球范围的新品系列发布。MARKFAST 时装系列涵盖男女时装、配饰、鞋履、包袋等。个性时尚，同时兼顾休闲舒适与年轻前卫的设计备受全球潮流尖端人士的钟爱。2020年12月进入中国市场，天猫和线下北京旗舰店同步上线。

除了服装配饰等领域，MARYLING还积极探索跨界的可能性。MARYLING除陆续引入家用香薰、家居饰品、手工皂、陶瓷杯等多元化产品，为消费者搭建高端时尚生活平台外，还积极涉足餐饮界，推出咖啡店Caffè MARYLING。