天津招聘

岗位培养方向：
1.总部各中层管理岗位；
2.各区域分公司经理或副经理；
轮岗职责：
1.按照公司整体培训及轮岗计划（周期为3-6个月）完成各环节的轮岗并达到预期效果；
2.协助轮岗所在部门领导完善其部门内部各业务流程；
3.完成部门领导交办的其他工作事项；
4.轮岗合格外将按照定岗（岗位）待遇调整。
任职要求：
1.计算机、人力资源、工商企业管理等相关专业本科以上学历，应届毕业生；
2.较好的文字组织能力，性格外向，认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力及协调能力。
备注：
如果你有梦想、有激情、有韧劲，一米将会为你提供全方位的发挥平台，如果你只是想需求一份安逸的工作，可能暂时我们不太适合你！
欢迎有事业心的有志青年加入充满朝气的一米团队！
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