天津招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草各阶段工作总结和其他正式文件；配合总经理制定月度、季度营销竞赛方案及宣导；

2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、制定营业部人员招聘、培养计划；

4、协助总经理对团队进行日常管理，包括日常工作量统计、业务流程梳理、表格管理等内容；

5、负责协调安排总经理工作日程、会议等，参与各类会议并作好会议记录工作，整理会议纪要；

6、负责协调与营业部相关的各业务渠道，包括银行、保险、信托等。

招聘条件：

1、年龄35岁以下；财会、金融、法律、工商管理等相关专业本科及以上学历;具有证券从业资格，证券从业年限5年以上；

2、口才良好，具有良好的沟通能力；

3、具有较强的渠道开发及维护能力，负责银行等金融机构全面合作关系的拓展建立；

4、协调合作金融机构资源，有带团队及金融投资相关经验者优先。