天津招聘

岗位职责：
1、根据公司需要，制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、根据行业及公司状况，实时调查培训需求，实时调整、更新培训计划；
3、根据领导审批的培训实施方案，具体安排公司的各项培训工作。
4、在培训过程中，协助沟通培训相关事宜，根据培训课程做好培训前期准备工作。
5、负责培训效果的跟进与评估管理工作。
6、负责员工培训档案的维护与管理工作。
7、配合上级领导组织培训考核工作的实施。

职位要求：
1、专科生及以上学历，有2年以上金融理财、保险、证券类相关培训经验
2、写作能力强，具有深厚的文化底蕴，良好的沟通能力、应变能力、较强的学习能力；
3、富有热情与激情，临场反应快，思维敏捷,逻辑性强，文字功底深厚；
4、有良好的互动技巧，调动课堂气氛，能很好处理教学现场问题；
5、良好团队合作精神,愿意与高速发展的企业共同成长。
6、形象气质佳。

待遇：
1、面议，五险一金
2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，双休，法定节假日休息，带薪年假
3、定期组织聚餐、旅游等团建活动

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