天津招聘

职位描述：
1. EHS日常管理 工作
? 日常EHS监督检查、风险隐患发布、纠正措施跟踪。
? 特种作业人员资格管理、特种设备档案管理、职业健康卫生档案管理、作业危害因素评价档案管理、安全三同时文件管理、环境三同时文件管理、消防三同时文件管理。
? QEHS沟通宣传展示相关工作. 每季度发布QEHS newsletter, 每年协助组织安全月、环境日主题活动。
? 易制毒化学品、危险废弃物、MSDS资料监督、检查、分析与管理。
? EHS协调员组织管理。配合EHS Engr.对EHS协调员队伍进行组织和管理，推动和跟踪各部门EHS 工作开展的时效性和有效性。
? 应急药品、防暑药品发放与存管。
? 安全生产管理责任制文档存管。
2. EMS/EHS体系管理工作：
? 推动环境管理工作遵循相关法律法规要求和ISO14001体系标准要求，确保EMS 体系管理符合性。跟踪管理 EMS/EHS年度目标指标。
? 内部EMS、EHS基础知识培训。
? 编制EHS相关文件。符合公司和法规要求，易于执行，发布遵循文控要求。
3. 消防安全管理工作
? 消防基础设施日常点检与管理。保证消防设施状态符合法规要求。
? 消防技术档案收集归纳与汇总管理。
? 协助应急演练工作的开展与落实。
? 防雷监测与档案管理。

职位要求：
? 机械、自动化、化工、安全工程、环境工程、预防医学专业均可。其中安全工程、环境工程专业优先考虑。
? 英语四级。
? 基本OFFICE系统操作。
? 思路清晰。
? 法律意识和原则性强。
? 具有沟通和培训能力。
? 外向、主动，有责任意识。

思科普压缩机（天津）有限公司坐落在天津武清开发区。主要产品为压缩机，用于家用，可移动冷却设备和轻型商用设备。总部设在德国，现资本已达到4亿欧元，目前全球有四家大型工厂，三家座落在欧洲，以及在中国天津武清开发区投资兴建的武清工厂，在武清投资的工厂占地33000m2。
   我们在中国开展业务超过10年，成功地为中高端市场提供高质量的产品。2010年11月，我们得到新的德国投资商的支持，作为我们集团战略的重要一步，集团名称变更为SECOP，但仍然为丹佛斯重要的供应商和合作伙伴。我们新的投资商和先进的技术水平确保了我们可以注重于创造领先的压缩机技术以及为我们的客户提供智能的解决方案，我们致力于开创更好的业绩，成为行业的领军人物来创立行业标准，领导行业发展。
   正如我们60年中所做的一样，公司在鼓励员工自身发展的同时坚持人才同企业共发展的管理理念。我们将依旧提供具竞争力的待遇，海外培训的机会和人性化的管理。欢迎加入我们的大家庭，找到你的事业契机。
请发送简历至：1.Recruitment@secop.com
Secop Compressors(Tianjin) Co.,Ltd, that was founded in Wuqing development area. The main products are compressor for household, mobile cooling and light commercial. This business was started in Germany in todays headquarter back in 1956 and has now grown to a 400 million Euro business with 3 additional manufacturing plants, two in Europe and one in Wuqing, China. The factory in Wuqing occupies 33000m2.
Secop has been doing business in China for more than 10 years and has proven successful in delivering high quality products for the mid and high end market of compressors. In November 2010 we changed the company name as part of our strategy, though stays an important supplier and partner for the Danfoss Group. With our new name and a strong German owner we have secured focus on creating leading compressor technologies and supporting intelligent solutions that shape the businesses and marketplaces of our customers. We are committed to leading the industry and to delivering performance that is standard setting never just standard practice.In 2017, We joined Nidec,it added a brighter way forward for our future path of development.
As we have done for 60 years, we will continue to encourage employees to develop with the company in a learning organization. Secop still supply competitive compensation, oversea training opportunities and considerate care to employee as well. Welcome to Secop family to find your career!