天津招聘

岗位描述：
1、根据公司整体的战略规划，制订公司人力资源规划。
2、对公司人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督。
3、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
4、拟定公司年度、季度及月度工作计划并组织实施。
5、组织工作分析，根据编制职务说明书进行合理工作配置。
6、协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活。
7、负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训，做好分部团队建设。
8、合理配置人力资源，控制和降低公司的人力成本。
9、组织各部门岗位缺编补岗的招聘、高管储备招聘，以及组织实施新开门店的人员招聘工作。
10、良好的资源整合能力，能有效的组织培训，开展薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源类或管理类专业或具有国家企业人力资源管理师二级证优先；
2、至少2年以上人力资源部管理经验，服饰零售行业者优先；
3、熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论，了解国家社会保障制度和劳动法规；
4、具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识，执行能力强；

公司简介
作为一家集设计、销售.代理于一体的公司，阪田贸易公司成立于2011年，注册地为山东济南，阪田服饰有限公司，注册地为青岛，GCGOCOH阪织屋针对国内各个袜子，内衣，家居服，健康用品细分市场，设计，生产，及代理多个日本著名品牌，秉承与日本同步销售为原则，以最快的方式将日本最新流行的产品提供给中国市场，适合各类消费人群的不同需求。目前在山东、河北、天津、北京已开出11家专门店，2012年计划开店10家，加盟店6家，我们始终抱着为顾客提供微笑，亲切的服务，提供可爱、时尚、健康的商品，力求打造国内袜子、内衣,家居服市场的独特风格，为中国消费者带来人性化设计和潮流时尚的双重享受，我们既要让公司盈利，又要让员工享受到更好的待遇，我们将逐步扩大规模，为品牌创造更加有利的发展空间,为了能实现利益的双赢，每天思索着，行动着，阪の屋希望得到你的支持，请多多关照。