渠道/分销专员
北京圣殿山教育顾问有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-07-31
- 工作地点:天津
- 招聘人数:2
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:面议
- 职位类别:渠道/分销专员 大客户销售
职位描述
岗位职责:
1、寻找潜在合作伙伴
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈
3、开拓建立地区市场的渠道
4、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系
5、协助渠道客户做好渠道销售人员的培训和管理工作,避免在销售过程中出现误导或解释不清的状况
6、完成好公司交办的其他工作
任职要求:
1、有积极的工作态度,散发正能量
2、有商务洽谈和独立的市场开拓能力
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战
4、具有快速的学习能力,强烈的市场竞争意识
5、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览
6、有较强的项目策划和谈判能力
7、性格外向,有强烈的事业心
1、寻找潜在合作伙伴
2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈
3、开拓建立地区市场的渠道
4、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系
5、协助渠道客户做好渠道销售人员的培训和管理工作,避免在销售过程中出现误导或解释不清的状况
6、完成好公司交办的其他工作
任职要求:
1、有积极的工作态度,散发正能量
2、有商务洽谈和独立的市场开拓能力
3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战
4、具有快速的学习能力,强烈的市场竞争意识
5、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览
6、有较强的项目策划和谈判能力
7、性格外向,有强烈的事业心
公司介绍
一, 公司简介:
北京圣殿山教育科技股份公司(简称“圣殿山股份公司”)成立于2011年1月,注册资金3200万,前身为“北京圣殿山教育顾问有限公司”,因公司上市需要,2014年4月公司改制并正式更名为“北京圣殿山教育科技股份公司”。
北京圣殿山教育科技股份公司总部设在北京2014将陆续在全国天津、山东、黑龙江、辽宁、吉林、河北、四川、陕西、福建、浙江、广东、海南等15个省市自治区设立分公司。
北京圣殿山信息技术研究院为“圣殿山股份公司”全资下属研究机构,研究领域包括政策分析、项目评估及后期跟踪、教育教学模式研发、科技研发等。
北京圣殿山教育科技股份公司专注于中国教育高科技领域,公司以“回归教育本质,重塑教育生态”为使命,融合教育与科技双核,开创智慧教育新时代。公司倾力打造“慧学云教育”品牌,历时3年开发运营“慧学教育云平台”。“圣殿山股份公司”针对中学教育开发的智慧型教育产品--“慧学苑”,将于14年下半年提供给学生家长使用。
媒体评价:
慧学云教育将在签约的标杆性名校内进一步进行公开测试,并且学生端和家长端产品也会在今年暑期前上线。这对于渴望名校资源、不惜高价追逐学区房的家长和学生来,是个值得等待的机会。而背靠线下教育名校资源,肩扛互联网高科技大旗的慧学云教育系统,无疑将推动线上线下教育相结合的梦幻组合教育模式更进一步。
——新浪
慧学云平台依托于名校名师的优质教育资源,并借助于最新的互联网技术、云计算及大数据系统,慧学云教育率先解决了线上教育与线下教育融为一体的教育模式,取得诸多在线教育企业所梦寐以求的线下优质教育资源,这使慧学云教育在互联网教育浪潮中抢先拿到关键性的门票。
——搜狐
互联网思维改变了传统教育方式,但改变不了教育的本质。只有打通线上与线下,通过互联网技术,分享传统优质教育资源,才是互联网教育模式的发展方向。如今,“慧学云”已经快人一步,未来将不可限量。
——中华网
福州第一中学、衡水中学、杭州二中等多所省市级名校签署合作协议,联手推动慧学云教育系统应用,根据协议他们将借助互联网技术、云计算及大数据系统共享名校名师资源,为学生提供个性化的学习服务,努力探索线上教育与线下教育融为一体的教育模式。
——中国教育网络电视台
东北师大附中校长:李桢
“加入慧学云平台项目,对学生而言能够实现一种主动的、个性的、多样化的学习,对老师来讲会呈现出教学资源的优质性。借助一个大数据时代的云计算平台,优质教育资源,我相信慧学云平台会有一个更好的更广阔的未来。”
哈尔滨市第三中学校长 :赵文祥
“慧学云平台,使我们既能把自身的资源提供出来,也可以利用兄弟学校的一些资源。对孩子而言是学习方式的改变,增加学习的针对性,对孩子们的成长是非常有利的。”
呼和浩特市第二中学校长 :郭炳胜
“慧学云平台的好处,首先全国最知名的中学共同参与,有利于扩大学校影响力;另外作为像我们这样的学校,也有责任,向其他地方,特别是贫穷落后地区辐射,所以我们也积极参与!”
广西柳州高级中学校长 :李昌林
“慧学云平台实现了传统教育和现代教育结合,很好地弥补了现在教育上的一个缺陷。能够让老师总结、反思、提升自己的教学思想。作为名校,将学校的教育资源也能够为更多的学生和社会其他的学校服务。”
大事记:
2010年10月 中国教育国际交流协会与北京圣殿山信息技术研究院为“分豆宝典”(“分豆宝典”是“慧学云平台”之前身)正式立项。
2012年8月28日 历时660天 “慧学云平台”环境搭建完毕,在钓鱼台宾馆举行发布会。
2013年5月,海南中学、广西柳州高级中学、湖北华一寄宿学校三个学校分别对“慧学云平台”进行测试应用
2013年11月13日 分豆云获得教育部和财政部政策支持及资金支持
2014年4月27日 慧学云平台项目工作会暨签约仪式,15省30所中学名校加入“慧学云平台”。
2014年9月 “慧学云平台”学生端、家长端正式上线,15省份的家长和学生将加入到“慧学云平台”大家庭。
北京圣殿山教育科技股份公司一直秉承“尊贤思进”的理念,有“天下英才尽入吾彀中”的气魄,有“能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土”的豪情。我们也深知员工是企业的基石,摩天大楼的高度不取决于地面建筑,而是植根于深厚的基石。
天下风云瞬息万变,唯有“求变”方可“图存”,北京圣殿山教育科技股份公司一直以发展与创新为己任,不断适应新的环境,解决新的问题,迎接新的挑战。
上善若水,大爱无疆!
相信一定还会有更多的教育人士及爱心人士同我们一道,共筑“慧学云”,为中华民族的教育变革贡献力量,给更多孩子一个美好的明天。
诚邀各界英才,让我们一起携爱起航,播种希望。
公司官网:www.we1cm.com
公司将为您提供
1、舒适的办公环境;
2、5天40小时弹性工作制,周末双休;
3、优秀的领导团队,丰富的客户资源;
4、发展迅速,背景雄厚;
5、为员工缴纳五险一金;
6、为员工提供餐费补助、交通补助和通讯补助;
7、为员工提供零食及休息区;
8、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假、婚嫁、产假等假期;
9、不定期为员工组织团建活动;
10、公司搭建了完善的企业大学体系,根据培训需求制定各岗位培训计划,员工有机会获得培训学习机会。
职业发展与沟通
公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径,使员工能够在组织内舒心愉快地工作。
奖励机制
公司为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。
如果你正在寻找一个能施展自我才华的平台,来提升自己的职业竞争力;如果你思维活跃,并希冀一个宽松、和谐、充满创意的工作环境,那么,欢迎到这里来坐坐。我们期待,你携带优势与经验,融入我们,创造价值!
公司为员工提供以下福利和待遇
一、福利:
工作时间:周一至周五,早8:30-17:30或9:00-18:00;
1、五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金;
2、喜庆贺礼:正式员工结婚及第一胎生育,公司将给予一定贺礼,以表祝贺;
3、慰问金:正式员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,公司将致一定的物品或奠仪,以示慰问。
二、带薪假期:
正式员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日。
三、津贴补贴:
1、公司提供日餐费补助、交通及通讯补贴;
2、公司设有零食及休息区,及时为员工补充能量。
四、培训:
培训机会:公司搭建了完善的企业大学体系,每年根据培训需求制定各岗位培训计划,任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。
五、职业发展与沟通:公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径,使员工能够在组织内舒心愉快地工作!
六、奖励:
公司为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。
北京圣殿山教育科技股份公司(简称“圣殿山股份公司”)成立于2011年1月,注册资金3200万,前身为“北京圣殿山教育顾问有限公司”,因公司上市需要,2014年4月公司改制并正式更名为“北京圣殿山教育科技股份公司”。
北京圣殿山教育科技股份公司总部设在北京2014将陆续在全国天津、山东、黑龙江、辽宁、吉林、河北、四川、陕西、福建、浙江、广东、海南等15个省市自治区设立分公司。
北京圣殿山信息技术研究院为“圣殿山股份公司”全资下属研究机构,研究领域包括政策分析、项目评估及后期跟踪、教育教学模式研发、科技研发等。
北京圣殿山教育科技股份公司专注于中国教育高科技领域,公司以“回归教育本质,重塑教育生态”为使命,融合教育与科技双核,开创智慧教育新时代。公司倾力打造“慧学云教育”品牌,历时3年开发运营“慧学教育云平台”。“圣殿山股份公司”针对中学教育开发的智慧型教育产品--“慧学苑”,将于14年下半年提供给学生家长使用。
媒体评价:
慧学云教育将在签约的标杆性名校内进一步进行公开测试,并且学生端和家长端产品也会在今年暑期前上线。这对于渴望名校资源、不惜高价追逐学区房的家长和学生来,是个值得等待的机会。而背靠线下教育名校资源,肩扛互联网高科技大旗的慧学云教育系统,无疑将推动线上线下教育相结合的梦幻组合教育模式更进一步。
——新浪
慧学云平台依托于名校名师的优质教育资源,并借助于最新的互联网技术、云计算及大数据系统,慧学云教育率先解决了线上教育与线下教育融为一体的教育模式,取得诸多在线教育企业所梦寐以求的线下优质教育资源,这使慧学云教育在互联网教育浪潮中抢先拿到关键性的门票。
——搜狐
互联网思维改变了传统教育方式,但改变不了教育的本质。只有打通线上与线下,通过互联网技术,分享传统优质教育资源,才是互联网教育模式的发展方向。如今,“慧学云”已经快人一步,未来将不可限量。
——中华网
福州第一中学、衡水中学、杭州二中等多所省市级名校签署合作协议,联手推动慧学云教育系统应用,根据协议他们将借助互联网技术、云计算及大数据系统共享名校名师资源,为学生提供个性化的学习服务,努力探索线上教育与线下教育融为一体的教育模式。
——中国教育网络电视台
东北师大附中校长:李桢
“加入慧学云平台项目,对学生而言能够实现一种主动的、个性的、多样化的学习,对老师来讲会呈现出教学资源的优质性。借助一个大数据时代的云计算平台,优质教育资源,我相信慧学云平台会有一个更好的更广阔的未来。”
哈尔滨市第三中学校长 :赵文祥
“慧学云平台,使我们既能把自身的资源提供出来,也可以利用兄弟学校的一些资源。对孩子而言是学习方式的改变,增加学习的针对性,对孩子们的成长是非常有利的。”
呼和浩特市第二中学校长 :郭炳胜
“慧学云平台的好处,首先全国最知名的中学共同参与,有利于扩大学校影响力;另外作为像我们这样的学校,也有责任,向其他地方,特别是贫穷落后地区辐射,所以我们也积极参与!”
广西柳州高级中学校长 :李昌林
“慧学云平台实现了传统教育和现代教育结合,很好地弥补了现在教育上的一个缺陷。能够让老师总结、反思、提升自己的教学思想。作为名校,将学校的教育资源也能够为更多的学生和社会其他的学校服务。”
大事记:
2010年10月 中国教育国际交流协会与北京圣殿山信息技术研究院为“分豆宝典”(“分豆宝典”是“慧学云平台”之前身)正式立项。
2012年8月28日 历时660天 “慧学云平台”环境搭建完毕,在钓鱼台宾馆举行发布会。
2013年5月,海南中学、广西柳州高级中学、湖北华一寄宿学校三个学校分别对“慧学云平台”进行测试应用
2013年11月13日 分豆云获得教育部和财政部政策支持及资金支持
2014年4月27日 慧学云平台项目工作会暨签约仪式,15省30所中学名校加入“慧学云平台”。
2014年9月 “慧学云平台”学生端、家长端正式上线,15省份的家长和学生将加入到“慧学云平台”大家庭。
北京圣殿山教育科技股份公司一直秉承“尊贤思进”的理念,有“天下英才尽入吾彀中”的气魄,有“能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土”的豪情。我们也深知员工是企业的基石,摩天大楼的高度不取决于地面建筑,而是植根于深厚的基石。
天下风云瞬息万变,唯有“求变”方可“图存”,北京圣殿山教育科技股份公司一直以发展与创新为己任,不断适应新的环境,解决新的问题,迎接新的挑战。
上善若水,大爱无疆!
相信一定还会有更多的教育人士及爱心人士同我们一道,共筑“慧学云”,为中华民族的教育变革贡献力量,给更多孩子一个美好的明天。
诚邀各界英才,让我们一起携爱起航,播种希望。
公司官网:www.we1cm.com
公司将为您提供
1、舒适的办公环境;
2、5天40小时弹性工作制,周末双休;
3、优秀的领导团队,丰富的客户资源;
4、发展迅速,背景雄厚;
5、为员工缴纳五险一金;
6、为员工提供餐费补助、交通补助和通讯补助;
7、为员工提供零食及休息区;
8、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假、婚嫁、产假等假期;
9、不定期为员工组织团建活动;
10、公司搭建了完善的企业大学体系,根据培训需求制定各岗位培训计划,员工有机会获得培训学习机会。
职业发展与沟通
公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径,使员工能够在组织内舒心愉快地工作。
奖励机制
公司为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。
如果你正在寻找一个能施展自我才华的平台,来提升自己的职业竞争力;如果你思维活跃,并希冀一个宽松、和谐、充满创意的工作环境,那么,欢迎到这里来坐坐。我们期待,你携带优势与经验,融入我们,创造价值!
公司为员工提供以下福利和待遇
一、福利:
工作时间:周一至周五,早8:30-17:30或9:00-18:00;
1、五险一金:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金;
2、喜庆贺礼:正式员工结婚及第一胎生育,公司将给予一定贺礼,以表祝贺;
3、慰问金:正式员工直系亲属(父母、配偶、子女)去世,公司将致一定的物品或奠仪,以示慰问。
二、带薪假期:
正式员工享受带薪假期(婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假)和法定假日。
三、津贴补贴:
1、公司提供日餐费补助、交通及通讯补贴;
2、公司设有零食及休息区,及时为员工补充能量。
四、培训:
培训机会:公司搭建了完善的企业大学体系,每年根据培训需求制定各岗位培训计划,任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。
五、职业发展与沟通:公司提倡人性化管理,在员工工作的不同阶段,人力资源部将积极与员工开展面谈,使员工的想法能够得到及时有效的反馈,为员工创建良好的沟通渠道与路径,使员工能够在组织内舒心愉快地工作!
六、奖励:
公司为鼓励员工创新、奉献,及时表彰和推出优秀员工,并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。
联系方式
- 公司地址:南开区卫津路18号中恺国际大厦1006室
- 邮政编码:300382