天津招聘

岗位职责
1.根据各部门的招聘计划，组织开展员工的招聘。
2. 对新员工办理入职（包括内部竞职）、调动、转正、离职等手续。
3. 员工档案录入及档案异动与维护管理。
4.负责员工的编号管理。
5.负责招工、离职等数据统计分析。
6.负责完成直接上级和相关领导交予的其它工作；



任职资格
1、最好是相关专业 专科及以上学历；
2、有招聘工作经验优先
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

如有意向 也可直接来电咨询 13693247743

地址：北京市朝阳区四惠住邦2000一号楼B座1006 人力资源部

电话：13693247743

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联系人：人力资源部 谢小姐

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