天津招聘

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
2、根据各阶段招聘计划组织安排公司各种招聘管理活动，并对招聘过程和效果进行跟进与评估。
3、负责建立和完善公司的招聘制度、招聘体系及招聘流程。
4、负责招聘渠道的开发与管理，利用各种招聘渠道及时、高效地完成企业各类人才的招聘、引进工作。
5、执行招聘、甄选、面试及相关工作。
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工程相关专业。
2、熟悉大型企业的招聘流程和体系，具备良好的招聘技能，掌握不同层级职位的招聘渠道。
3、具有3年以上大型企业招聘相关工作经验，具有建筑、房地产、猎头相关行业工作经验者优先。
4、工作积极主动，擅于沟通与协调，具有较好的职业操守和团队协作精神。
5、具有较好的逻辑推理，资料分析能力。
6、熟练运用Office办公软件。

        厦门万安智能股份有限公司成立于1995年，注册资金6000万元，是一家专业从事建筑智能化系统、信息网络、公共安防等弱电系统工程设计、咨询、施工与集成的高新技术企业，系中国勘察设计协会工程智能设计分会常务理事单位、中国建筑业协会智能建筑专业委员会委员单位，具备建筑智能化系统集成专项工程设计甲级资质、 公安厅安全技术防范工程设计施工维修壹级资质、 建筑智能化工程专业承包壹级资质 、 计算机信息系统集成贰级资质、并于2003年8月通过GB/T19001-2000——ISO9001:2000质量管理体系认证。
　 公司坚持“科技提升企业”的宗旨致力于智能建筑、公共安防、信息网络领域，以“专业专注、用心服务”而享誉业界，足迹遍及华东、华南和华北等经济发达地区，先后在北京、上海、杭州、南京、苏州、温州、武汉、重庆、广州、南宁、福州等地设立了分公司、办事处，完成一系列在业界较有影响的智能化工程，并连续三年跻身中国智能建筑五十强企业，福建省建筑智能化专业承包企业综合排名第一名。
　 公司在多年的技术开发与创新中，广纳贤才，充分重视人才的开发与培养，为员工提供多渠道的发展空间和有针对性的培训，以使员工与企业共同成长，从而拥有一支技术力量雄厚、经验丰富、训练有素、年轻有为的专业化人才队伍。
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