天津招聘

岗位职责：

1、贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定；

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理， 确保档案齐全完整；

3、对档案借阅进行科学、有效的管理；

4、定期检查旧档案，确保档案材料安全；

5、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识；

6、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率；

7、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作；

岗位要求

1、具有大专以上的文化程度，并具有档案管理基础知识和工作经验；

2、工作心细，品行端正，原则性强；

3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；

4、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀；

5、有档案管理资格证书者档案工作经验者优先。

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入3000及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、舒适的工作环境。