天津招聘

岗位职责：

1、根据集团总体发展战略，制定并实施人力资源战略规划及人力资源开发计划，宏观调控人力资源政策，为集团健康、可持续发展提供有效的人力资源保障；

2、根据集团不同阶段的发展情况，组织制定并监督执行集团人力资源管理的各项政策、制度和流程并监督执行；

3、根据集团战略发展规划和年度经营计划，组织制定本部门的年度工作计划，并监督执行；

4、负责部门管理及内部团队建设，监督并指导部门员工工作，定期组织培训提升部门员工素质和专业技能，调动员工积极性；

5、负责审核并组织监督集团本部员工及各版块高级管理人员招聘、绩效的实施；

6、负责人力资源部培训中心发展规划的制定，持续推进培训中心建设，实施公司人才培养、人才梯队建设与文化宣贯；

7、负责集团及下属各版块薪资福利、员工关系等相关工作，包括基础人事工作及手续审核、组织协调并维护与政府相关部门的关系、重大劳动争议处理、组织员工活动等，并指导各版块人事关系管理工作；

8、负责根据集团人力资源规划，组织建立员工职业生涯管理体系，组织设计员工职业发展通道并实施；

9、参与集团重要经营项目的分析与决策，为生产经营、业务发展及项目拓展等事项提供人力资源方面的分析和决策依据；

10、完成领导交办的其他工作。



任职资格：

1、年龄35以上，人力资源管理或企业管理相关专业本科及以上学历；

2、10年以上集团公司人力资源管理经验，3年以上同岗位工作经验；

3、了解餐饮企业的人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实操经验，熟悉国家及地方相关的政策、法律法规；

4、具有较强的组织、分析、沟通、协调能力，外联能力强，良好的团队意识、团队建设能力和出色的管理能力；

5、抗压能力强，为人诚实、正直，极具亲和力；

6、有大型知名餐饮连锁企业工作经验优先。

打造餐饮航母 风云雄霸天下 铸造百年品牌 宝轩亮剑津门
 
天津宝轩投资集团有限责任公司简介：

    天津宝轩集团始创于2001年，经历了“十年磨一剑”的坎坷路程，现拥有店面三十余家，总营业面积达三万余平方米，拥有员工两千余人，年营业额突破亿元。已发展成为以经营餐饮、酒店服务业为主的天津市知名独资民营企业。

    宝轩投资集团以报效国家，造福津门百姓为愿景，以振兴津菜，让津菜站起来为己任，多年来，稳健经营，积极进取，开拓创新，现旗下拥有六大品牌：

    宝轩渔府是宝轩投资集团的根基品牌，以用好料，做好菜，物美价廉为经营方针，倡导食鱼文化，装修古香古色，早已成为津门百姓家宴首选；宝轩大酒店拥有181间客房，入住率107%，推崇“相亲相爱一家人”的真情服务理念，为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务；三锅演义火锅店集滋补白汤锅、麻辣红汤锅、野生菌汤锅之大成，独创海鲜粥锅底，味美养颜，久食不腻，深受爱锅人士的喜爱；津菜典藏以挖掘传承老味经典招牌津菜为宗旨，融合明清御膳房、京津官府菜之精华，尽显津菜口味厚重，讲究时令，注重技法，养生为本的大家风韵。

    2012年是宝轩投资集团战略发展的转折年：首先，为进一步巩固基础建设，完善供应链，提高综合管理水平，集仓储、物流、食品加工、餐饮培训中心、集团办公、津菜博物馆于一体的宝轩投资集团总部基地已于今年在西青开发区正式开工建设；其次，宝轩投资集团禅素素斋主题文化餐厅（紧邻大悲禅院）于2014年年初开张纳客，给素食者带来回归自然，返朴归真的全新体验；最后，宝轩投资集团董事长朱宝钧先生经过长时间的谨慎评测和周密细致的谈判，斥资八千万人民币，成功并购了天津市著名老字号餐饮品牌“耳朵眼”。由此，宝轩投资集团吹响了二次创业进军的号角，拉开了实施高端品牌战略的序幕。

    百年老字号“耳朵眼”:天津耳朵眼炸糕选料严格，工艺精细，价廉物美，风味独特，在同行中出类拔萃，独树一帜，被誉为“天津三绝”食品之一，至今已有一百多年历史，现经营品种达8个系列136个品种，被中国烹协认定为《中华名小吃》，全国闻名，蜚声海内外。

    2013年1月份，位于天津老城厢鼓楼地段的第一家高端清真会馆 耳朵眼会馆正式开张纳客。为了使天津百年老字号焕发新的生命，朱宝钧董事长亲自制定了耳朵眼高端会馆、耳朵眼早餐连锁、耳朵眼速冻安全快消食品“三步走”品牌发展战略，努力将“耳朵眼”这一天津百年金字招牌铸造成顶级餐饮文化品牌，立足天津，进军全国，走向世界！

    在天津宝轩投资集团二次创业，大展宏图之际，诚邀天下有识之士，风云聚会，携手同心，打造餐饮航母，铸造“耳朵眼”百年品牌，亮剑津门，共创大业！现在，公司诚邀广大有识之士加盟我们的团队，共同为企业更加宏伟的未来增进力量！