天津招聘

岗位职责：
1 制定绩效考核管理制度，完善绩效考核体系；
2 负责建立公司各部门关键考核指标
3 根据岗位，提取员工个人关键考核指标
4 有效指导、监督各部门正确开展月度考核工作
5 审核、汇总、归档绩效考核数据，为绩效工资核算提供基础数据及依据
6 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，并对绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
7 建立员工绩效考核档案
8 依据绩效结果进行总结分析，提出绩效改进建议
9 根据月度考核结果，开展月度优秀评选工作
10 结合日常绩效考核结果，负责年度优秀评选工作
11 组织、开展合理化建议工作，并跟踪采纳的合理化建议的改善完成工作。
12 负责公司日常奖惩单手续的办理
13 不定期向领导汇报个人动态情况；
14 完成领导交于的其他任务
岗位要求：
1.学历要求：本科以上学历，人力资源相关专业，具有人力资源管理师证书；
2.工作经验与专业技能：有2年以上绩效相关工作经验，熟悉劳动法律和法规及相关政策；
3.其他特殊要求：具有良好的监督能力。
4.通用技能：具有良好的沟通能力和团队合作能力，计划执行力强；有很强的工作责任心和良好的职业道德，处事公正，工作严谨，忠诚企业、严守公司机密
5.身体条件：身体健康、精神充沛，具有一定的抗压能力

公司介绍：
天津海程橡塑制品有限公司（以下简称海程），成立于1997年，公司秉承科、工、贸一体的经营发展思路，历经市场竞争锤炼，始终秉承“质量至上、信誉第一”的企业理念，团结拼搏，求真务实。在合成橡胶、塑料的进出口贸易、汽车NVH产品和混炼胶产品的生产、经营方面取得了长足的发展，并在不断扩充新的产品。
为扩大企业生产规模，公司于2008年，在芜湖鸠江开发区购地20亩，投资建设了芜湖海程橡塑制品有限公司，其厂房及办公区面积共计9600平方米，主要生产汽车NVH产品，为长江以南地区各大汽车厂进行配套；2013年，公司投资1.2亿元于西青辛口工业园购地40亩，用于建设总建筑面积约18000平方米的天津新厂区，新厂区集办公、生产、研发、仓储一体，具有现代化办公设备及先进的生产设备；在扩大产能的同时，公司还将投入更多的财力、物力、人力开展新产品研发工作；
目前海程拥有13项专利，主要体系认证及获得的证书有：
1、2007年5月25日海程获得了高新技术企业认定证；
2、2007年12月22日海程通过了劳氏质量认证有限公司ISO/TS16949质量管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证；
3、公司于2008年6月在安徽省芜湖市鸠江开发区成立“芜湖海程橡塑有限公司”，2008年底，公司成为天津一汽“核心供应商”。
4、2008年9月10日海程通过了ISO14001环境管理体系认证；
5、2009年，公司分别被奇瑞汽车和吉利汽车认定为“核心供应商”和“优秀供应商”，同年年底获得“天津市中小企业创新基金奖”，被认定为“国家高新技术企业”，并在2010年、2011年连续两年入选“天津市高新区小巨人成长计划企业”。
6、2011年1月海程获得高新区“十一五”百优科技型企业证书；
7、公司于2013年在天津市西青区辛口镇工业园开工建设天津新厂并于2014年8月建成投产，公司规模进一步扩大，更名为“天津海程橡塑制品有限公司”。
8、为提升海程的研发实力，2014年公司在上海市青浦区张江高科产业园成立“优链新材料（上海）科技有限公司”，组建了一支以博士生、硕士生为骨干的研发团队，专门从事新材料的开发，其研发成果有效促进了公司产品的创新和生产成本的控制；
9、截止到2015年，海程已拥有天津、芜湖两大生产基地和上海研发中心，客户覆盖国内各大自主、合资厂商（长期合作客户：东风标致、雪铁龙、雷诺、吉利、奇瑞、天津一汽、北汽、柳汽、通用、日产、丰田；即将合作客户：丰田、长城、马自达；积极沟通客户：大众。）2015年9月，芜湖海程二期工程开工建设，预计2016初年建成投产；2016年4月，天津海程二期工程开工建设，预计2017年11月正式投产。届时，海程的行业领先地位将得到进一步巩固；
海程主要产品有：汽车NVH（减震降噪）产品、中高档橡胶混炼胶系列产品以及NBR/PVC系列产品，共计3大类50多种规格产品。