店铺主管、副主管(奢侈品行业)
上海东浩人力资源有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-03
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
职位名称:店铺主管、副主管(奢侈品行业)
汇报对象:店长(副店长)
公司简介:
我们的客户是一家一线奢侈品公司。主要产品包括:皮具、服装、腕表等。
职位使命:
配合店长(副店长)管理下属员工得工作,并努力领导团队完成公司得销售指标。
主要职责:
1.负责和领导所管辖得的区域内员工完成销售指标;
2.提高客户满意度;
3.及时了解客户的需求和反馈信息;
4.有效地处理客人的意见和投诉;
5.配合店长进行员工培训,包括产品知识、服务质量、基本英语及电脑操作等;
6.不断提高自身业务及其他素质;
7.货品及数据方面需要进行必要统计。
任职资格:
1.高中或中专以上;
2.三年以上品牌零售工作经验,有奢侈品行业经验者优先考虑;
3.熟练使用OFFICE办公软件,具有一定的中英文沟通能力;
4.形象气质佳,有亲和力;
5.具有良好的沟通和理解能力,出色的销售能力以及团队合作精神。
有意者请将简历和近照发送至: hr5@shdhr.com, hr11@shdhr.com
汇报对象:店长(副店长)
公司简介:
我们的客户是一家一线奢侈品公司。主要产品包括:皮具、服装、腕表等。
职位使命:
配合店长(副店长)管理下属员工得工作,并努力领导团队完成公司得销售指标。
主要职责:
1.负责和领导所管辖得的区域内员工完成销售指标;
2.提高客户满意度;
3.及时了解客户的需求和反馈信息;
4.有效地处理客人的意见和投诉;
5.配合店长进行员工培训,包括产品知识、服务质量、基本英语及电脑操作等;
6.不断提高自身业务及其他素质;
7.货品及数据方面需要进行必要统计。
任职资格:
1.高中或中专以上;
2.三年以上品牌零售工作经验,有奢侈品行业经验者优先考虑;
3.熟练使用OFFICE办公软件,具有一定的中英文沟通能力;
4.形象气质佳,有亲和力;
5.具有良好的沟通和理解能力,出色的销售能力以及团队合作精神。
有意者请将简历和近照发送至: hr5@shdhr.com, hr11@shdhr.com
公司介绍
上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司,经过15年的发展,已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年,在人力资源服务产业国际化的环境中,世博集团作出了“一体两翼”的战略布局,将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司,整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库,旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止,已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。
联系方式
- Email:hr61@efesco.com
- 公司地址:上班地址:昆太路222号