天津招聘

岗位职责：
1、与人事行政总监协商确定人员需求，规划劳动力需求战略。
2、执行公司招聘战略，协助人事总监管理招聘流程，包括指导、协调，全过程的招聘监督，招聘到优秀的管理人才和专业技术人员。
3、通过收集、分析和总结数据和趋势，做出招聘分析，采用多种渠道和有效方法找到合适人选。
4、关注本行业人才流动动态，适时采用不同手段猎取关键人才。
5、整理和撰写招聘广告，并对广告内容和形式进行审核、确认。
6、创造多样化的招聘模式吸引高质量的候选人。
7、用专业方式支持和配合业务部门筛选、面试，以确定最佳人选，并负责薪资谈判。
8、建立人才数据库，与相关候选人保持持续联系。
9、指导和培训与招聘相关的人员。
10、上级交办的其他工作。

任职条件：
1、35-40岁左右，全日制本科学历，5年以上集团招聘管理经验。
2、有能力负责集团高级人才的招聘，有猎头经验优先。
3、有快速学习能力，快速掌握行业招聘特点，满足业务发展需要。
4、较强的分析、判断、面试能力。
5、有能力领导和独立工作能力。
6、有医疗行业招聘资源优先，具英文交流能力。
7、能恰当处理敏感和机密信息，工作积极主动。

    瑞尔集团成立于1999年，由海外归国学子与国际医药领域著名企业家共同创建，致力于为国内中产阶层和外籍人士提供专业、国际化的口腔医疗服务。瑞尔集团汇聚了国内外知名口腔医疗专家，主要来自于英国伦敦大学皇家医学齿科学院、北京大学口腔医学院、华西医科大学口腔医学院等国内外名校, 其中60%拥有硕士和博士学位，部分医生是美国宾夕法尼亚大学口腔医学院的访问学者。瑞尔集团与美国宾夕法尼亚大学口腔医学院，美国加州洛杉矶大学口腔医学院等国际知名院校有着密切的合作关系。
    目前，瑞尔集团已在北京、天津、上海、杭州、广州、厦门、深圳、成都、重庆、西安、济南、青岛、长沙、宁波等地开设80多家直营诊所和多家口腔医院，为200多万名顾客提供了专业、领先、具国际水准的高品质口腔医疗服务。瑞尔集团致力于让每位顾客笑得更自信。