人力资源总监(海力生集团)
浙江海力生制药有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2014-07-31
- 工作地点:舟山
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
英语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
系海力生集团职位招聘
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
公司介绍
浙江海力生制药有限公司坐落于素有千岛之称的***新区舟山市经济开发区新港园区内,占地约 26637平方米,建筑面积24223平方米。被列为省“五个一批”重点骨干企业、省医药行业重点骨干企业、省首批创新型试点企业、高新技术企业、舟山市重点骨干企业。现有员工400余人。
2012年3月,山西仟源制药股份有限公司与海力生集团有限公司战略合作,投资重组浙江海力生制药有限公司。重组后的海力生制药,转变工作作风,引进新的管理理念,改进营销方式,公司正以全新的面貌迎接新的挑战。
公司专业人才众多,技术力量雄厚,拥有先进的生产设备和精密的检测仪器,有致力于科技开发的新产品研究所和现代化的检测中心,有科学的生产工艺和严格的质量管理体系,主要生产车间通过国家药品GMP认证;当前重点产品通过药品一致性评价且进入带量采购。
2012年3月,山西仟源制药股份有限公司与海力生集团有限公司战略合作,投资重组浙江海力生制药有限公司。重组后的海力生制药,转变工作作风,引进新的管理理念,改进营销方式,公司正以全新的面貌迎接新的挑战。
公司专业人才众多,技术力量雄厚,拥有先进的生产设备和精密的检测仪器,有致力于科技开发的新产品研究所和现代化的检测中心,有科学的生产工艺和严格的质量管理体系,主要生产车间通过国家药品GMP认证;当前重点产品通过药品一致性评价且进入带量采购。
联系方式
- 公司地址:地址:span舟山经济开发区新港十一道66号(北蝉)