天津招聘

岗位职责:

1.参与优化、梳理集团及属下分机机构薪酬、福利体系、政策、最佳实践；
2.负责优化核心岗位的激励方案，如设计有效性、销售有效性、物流有效性等
3.管理公司薪酬、福利体系的政策执行效果；
4.随时掌握市场薪酬福利的行情和发展，对照内部情况，并提出和制定相关调整方案；
5.准确分析和确定公司的职务岗位、层级并制定具有市场竞争力的薪酬福利范围和结构；
6. 执行上司交办的其他临时工作任务。

任职资格:

1.本科或以上学历，人力资源管理、经济学、心理学、工商管理等相关专业；
2.大型外资或民营企业同等职位5年以上相关经验或专业顾问公司核心项目成员3年以上经验；
3.专业能力强；沟通能力强，人际关系力强，高成就动机；EQ水平高；
4.熟悉人力资源管理，薪酬福利体系、岗位分析。

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com