天津招聘

职位描述

工作内容：
1、电话沟通与回访；
2、维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求；
3、熟练掌握专业知识，为客户做好顾问以达成销售目标；
4、公司提供业内最完备的课程体系，最专业的师资资源，最良好的课程品质，需要您最精致的服务将信息 传递给客户。
任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，普通话流利；
2、工作经验：有专职或兼职销售相关经验者优先；
3、技能技巧：语言沟通能力强；
4、能力态度：热爱教育行业，有良好的销售与服务意识；
5、办公设备：熟练操作使用办公软件；
6、应聘前请先对本公司做简单了解；
7、如工作能力突出，以上条件可放宽

薪资待遇：无责任底薪+不封顶提成+销售内部奖金+节日福利+五险一金+良好的晋升空间

尚德机构自2001年3月成立，已成为中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。形成了标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

截止2012年6月，尚德机构在北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校，培训的学员已超过百万人，领跑职业教育领域已达12年之久。我们坚守的信仰从未改变：学习是一种信仰！于孤独处坚持，于迷茫处抉择！

尚佳智业（北京）教育科技有限公司是尚德机构北京总公司，成立于2001年3月。致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及东城，西城，海淀，朝阳以及周围区域，年培训学员逾十万。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

天津尚智嘉业教育信息咨询有限公司是第一个外地分公司，成立于2007年。现已成为最大的外地分校，覆盖的培训产品有包括人力资源、注会、MBA、成考等在内共15个项目。是天津地区最大的职业教育培训机构之一。

广州尚师重德教育科技有限公司——职业培训领跑者，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及多个大中城市，已经培训10余万名学员。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

深圳市尚师重德企业管理咨询有限公司是全国最大职业教育集团之一，提供全国面授精品课程，致力于降低学习成本，让学习触手可得，并提供快乐高效，有价值的课程体验！

广州尚师重德教育科技有限公司佛山分公司成立于2012年4月，入住佛山之后迅速成长为当地优秀的人才培训基地，得到相关部门的大力支持！目前提供学历类、管理类、财经类、心理类、等全面的培训项目。具有严谨先进的教学体系，卓越的师资队伍，优秀的教学资源，考试通过率多次领先，每年为社会各界输送优秀的人才。

广州尚师重德教育科技有限公司珠海分公司成立于2012年10月，入住珠海之后迅速成长为当地优秀的人才培训基地，得到相关部门的大力支持！目前提供学历类、管理类、财经类、心理类、等全面的培训项目。具有严谨先进的教学体系，卓越的师资队伍，优秀的教学资源，考试通过率多次领先，每年为社会各界输送优秀的人才。

历史

2001年
尚德机构正式成立
同年与中国人民大学物业管理协会合作开展 “ 物业管理 ” 项目培训
与北京派力营销管理咨询有限公司合作开拓营销相关培训

2002年
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
成为《销售与市场》、《市场营销》杂志等企业用户的指定培训服务商

2003年
成立就业指导中心与职业分析中心；
在北京建立4大教学区，全面覆盖北京市场

2004年
获剑桥大学考试中心授权，成为CIE人力资源、市场营销、财务管理等项目指定考点

2005年
成为中央教育科学研究所推荐的教育培训机构
成为精品学习网、飞龙网等综合性培训门户网站首推培训机构

2006年
中国教育培训机构品牌总评活动组委员会授予尚德机构“2006年度最具特色品牌培训机构奖”
学术中心成立（合并取代了就业指导和职业分析两个机构），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品
与 51JOB.COM等招聘门户网站建立战略伙伴关系，为学员提供培训到就业整体解决方案

2007年
成立第一个外地分校—天津分校

2008年
成立山东青岛分校

2009年
成立济南、广州、南京、深圳分校，让更多地区的人有机会来尚德机构感受学习的乐趣

2010年
成立武汉、合肥分校；成立尚德机构旗下highso嗨学网，进入网络授课市场

2011年
中国教育电视台、中国教育新闻网授予尚德机构“最具影响力职业培训品牌”
成立上海、杭州分校

2012年
成立郑州、长沙、西安、重庆分校
……

时间不息，我们仍在成长！

愿景
1.持续领跑中国职业教育行业
2.成为中国最具影响力的知识提供商
3.自由的组织
4.高效率的产品
5.中国乃至世界上最大的知识服务提供商（教育机构）
6.特立独行、卓尔不群的传播梦想和创造

使命
1.让学习变得有趣、有价值、有效率，让理性和智慧的光芒照耀世界
2.学习是快乐、是辛苦，但是绝不能成为痛苦
3.学习是有价值的，能够帮助人们更好的工作生活，追寻自己更的目标
4.学习是要有方法的，事半功倍

价值观
1.八大基本价值观
2.以客户为中心，其他一切水到渠成
3.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更强、更快、更好
4.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
5.快比慢好，不忘再调整
6.有效的做比无效的说更好
7.解决问题的方法永远比问题要多
8.视数据为生命，因为它永远指向真相
9.内归因推动改善，外归因产生满腹牢骚

文化导向
管理：倒金字塔体系
从顾客——员工——管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地满足顾客需求之前，我们必须也要把自己的员工当成顾客，为他们提供完善的服务。在组织中，只有员工的需求被置于管理者之上时，他们才会真正看重顾客的需要。将尚德建设成为“学习型”的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和发展空间，我们相信，只要我们不断帮助员工成长，价值必然通过他们传递，最终顾客就会享受到更为完美的服务。

创新：坚持“自我破坏”
“自我破坏”能力让自己的新产品取代旧产品，在尚德内部不断实现产品的交替和升级。不舍得自我破坏和抛弃的企业是危险的，胶卷、计算尺、磁带录像机……当这些昔日辉煌的产品被新产品取代时，有太多的企业随之消失在历史的舞台。为了避免这一局面，虽然尚德机构从教学方法与服务能力上都优于行业平均水平，但始终都在自我创新，不断打破原有的产品结构，实现我们在课程结构、授课内容、教辅工具等环节的不断进步。尚德机构的这种“自我破坏”精神，使它目前仍保持着在业内领先。

共享：充满乐趣的氛围
尚德机构希望员工和学员都能够追随兴趣、享受工作，因此我们鼓励员工自由张扬天性，以最放松的心态与姿态迎接每一个挑战——灵活且充满乐趣的文化使员工可以在繁冗的工作之余畅享美食和娱乐之趣。午休时刻，员工们可以在健身房挥汗，也可以享受一会儿按摩椅……而对于学员，我们每年都会精挑细选有品质的课程和学习资料奉献给学员，希望能通过这些，帮助我们每一个都创造出属于自己的文化。

尚德荣誉
2005年
教育部中央教育科学研究所授予尚德机构“中国教育培训机构品牌50强”

2006年
中国教育培训机构品牌总评活动组委员会授予尚德机构“2006年度最具特色品牌培训机构奖”
中国教育品牌网授予尚德机构“中国最受欢迎人才培养示范基地”

2009年
京华时报北京教育公信榜授予尚德机构“2009年度最具影响力职业培训机构”
中华培训网、中国管理培训年会、中国人力资源年度规划论坛组委会共同授予尚德机构“十佳培训与服务机构奖”
中国（北京）人力资源博览会大会组委会授予尚德机构“2009最佳职业培训服务机构”

2010年
新浪网授予尚德机构“2010最具社会满意度职业培训机构”
腾讯网授予尚德机构“中国十大职业资格培训机构”
搜狐网授予尚德机构“中国十大品牌职业教育机构”
中国教育培训协会授予尚德机构“2010年教育培训行业最佳信息化应用奖”

2011年
2011“回响中国”—腾讯网教育年度总评榜授予尚德机构“最具影响力职业培训品牌”

尚德风采
新进员工培训合影
“喜迎奥运，有爱同行”——太阳村爱心采摘公益活动，尚德机构员工与太阳村村民合影
“情暖孤儿，让爱飞翔”——尚德机构组织发起了首届京城HR爱心大行动