天津招聘

职位描述：

1、制定与实施团队的发展规划；

2、领导团队为区域客户提供高品质、标准化服务；

3、提升团队整体产能；

4、招募和培育新主管，壮大团队规模。

待遇：

签订定向培养协议，提供25天经理人专业岗位培训，培训期间提供800元培训津贴。

培训测评合格后，签订录用合同，享受如下待遇：

1、3000元/月的经理人创业责任津贴；

2、根据公司规定享有所辖团队各项佣金和管理津贴；

3、享有公司提供的意外、养老及医疗保障计划。

职位要求：

1、年龄22岁至35周岁；

2、本科以上学历；

3、身心健康，无不良记录；

4、无保险从业经历；

5、具有良好的沟通能力；

6、具有积极进取精神，具有较强的学习力。

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和中国香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十二年入选《财富》“世界500强”，连续六年入选世界品牌实验室发布的“世界品牌500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2013年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币1.97万亿元，位居国内寿险行业榜首；2013年公司市场份额约为32.4%，继续占据寿险市场主导地位；2013年底公司总市值达958亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2013年（第九届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1261.55亿元，比去年上升了226.04亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。
作为中国人寿保险股份有限公司的省级分公司，中国人寿保险股份有限公司天津市分公司拥有覆盖天津城乡的20多家分支机构和1000多个销售网点。经过长期的发展和积淀，天津市分公司以持续领跑天津寿险市场的雄厚实力占据先机。六千名销售人员、分布广泛的客服柜面、专业高效的95519电话专线使公司成为客户身边最近的寿险服务商。2009年-2012年公司累计为全市3520多万人次提供风险保障8.57万亿元，给付208.6亿元，在全市社会保障体系中发挥了积极的作用。