天津招聘

1.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
2.履行办公日常职责、办理各种行政事务手续
3.拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；
5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；
6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、熟练使用各种办公软件及办公设备、熟练办公日常事务。
8、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
9、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。

10. 熟悉办公室日常事务，有编制文件、资料整理及归档管理经验优先；

11. 接受其他临时工作.

岗位要求：

1. 女，年龄20-28岁之间，大本及以上学历；

2. 熟练使用各种办公软件及办公设备；

3. 熟悉办公室日常事务，有编制文件、资料整理及归档管理经验优先；

4. 工作积极主动、有条理、细心，责任心强；

5. 具有良好的沟通能力，学习能力、执行力强；

6. 条件优秀的应届毕业生亦可；