天津招聘

职位要求：

1.男女不限，23-30岁，从事人力资源管理至少2年以上经验；
2.熟悉人力资源各个模块，对招聘、培训有比较深刻的认识和经验；
3.工作态度认真细致，有良好的执行力及职业素养；
4.具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作能力；
5.具有强烈的责任感、敬业踏实、好学上进，富有进取创新精神。

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