天津招聘

岗位职责: 备注：此岗位工作地点在句容市
1.营运点经理的主要职责是维护和客户方的沟通
2.保证开餐时在服务及就餐区域，与顾客进行日常沟通
3.投诉：直接处理所有其职责范围内的投诉
4.按照客户要求的频率进行“顾客满意度调查”
5.根据“顾客满意度调查”结果，与重点客户运营总监一起制定“整改方案”并予以实施
6.管理好自己的团队，并帮助他们建立并发展服务精神，团队精神和进取精神
7.根据招聘、培训程序和授权，在人事团队的支持下，招聘本营运点员工
8.向重点客户运营总监建议营运点员工的加薪、升职、处分事宜
9. 根据重点客户运营总监制定的食品和人员成本指标，确保完成营运点财务目标
10. 发展并增加现有业务
11.为潜在客户（由业务发展部陪同）参观营运点的做好准备
12确保与客户的日常沟通
13.管理营运点团队正确使用客户的设施和设备，就如何保养设施和设备给客户提出建议
14.在营运点执行卫生与安全的要求
15.在所负责的营运点执行质量标准
16.确保对医管家理念，核心价值观和道德准则的尊重，理解和应用

任职要求:
1.有餐饮管理经验5年以上，有酒店管理背景的优佳 。
2.有财务管理或成本控制经验
3.良好的沟通能力，较强的文书功底和团队管理能力，
4.有处理突发事情和以正确的步骤来避免或者把事情控制在最小影响范围内的能力。
5、.有良好的电脑操作技能，包括EXCEL、WORD和OUTLOOK 使用知识。

上海益中亘泰物业管理有限公司（"医管家"）成立于2002年，是国家物业服务一级资质企业、中国物业服务50强、上海市物业行业诚信承诺AAA级企业，也是国内市场化程度最高、规模最大、跨区域经营的医疗机构后勤支持管理服务供应商。
    公司总部位于上海外滩，下辖多家区域性分公司，15000余名员工，为超过1500万建筑平方米的机构提供提供专业服务的各类运行支持和后勤保障服务，公司在“追求卓越，帮助人发展”的使命指导下，不断加强后勤支持管理服务技术和程序的创新，在医疗后勤服务行业里都起到了引领作用。
公司不仅乐于引进人才，更着重于自我培养人才，已形成的优秀人才梯队是公司的核心竞争力之一。公司为员工提供：
    - 大量专业、系统的培训和学习机会；
    - 宽广的职业平台、个人提升与发展空间以及多种职业选择机会；
    - 才有所用、劳有所得，以绩效为导向的有竞争力的报酬；
    - 融洽的工作氛围、团结进取的团队、人性化的管理。

我们的目标就是要为中国的病人和医护人员营造安全舒适、洁净温馨的康复和生活环境。真诚地欢迎各位有志于从事医疗机构后勤服务的人才加盟，成就明天！